Paritarias UOM: nueva escala salarial para metalúrgicos hasta marzo de 2026

La Unión Obrera Metalúrgica confirmó el acuerdo de noviembre 2025 y las nuevas escalas salariales, con aumentos escalonados mixtos sobre la base de septiembre, que pasa a ser obligatoria y retroactiva.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) dio a conocer la nueva escala salarial con vigencia desde septiembre 2025 a marzo 2026, tras la firma del acuerdo paritario de noviembre 2025, luego de las negocaciones con las cámaras empresarias para la Rama 17 y anexos.

Los incrementos se aplican de manera escalonada y mixta (remunerativo + no remunerativo) sobre la base salarial de la escala de septiembre 2025, que dejó de ser «referencial» para convertirse en obligatoria y retroactiva. Esto implica que septiembre 2025 debe liquidarse con los valores de la nueva escala, y los aumentos posteriores se suman progresivamente.

El acuerdo fue celebrado por la UOM con las cámaras empresarias ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA. El convenio pone fin a la negociación del período abril 2025-marzo 2026, con vigencia efectiva desde el 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026, y aplicación una vez homologado por el Ministerio de Trabajo.

Paritarias UOM: Cronograma de aumentos

  • Octubre 2025: Aumento de $35.000 no remunerativos.
  • Noviembre 2025: Aumento del 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos.
  • Diciembre 2025: Aumento de $35.000 no remunerativos.
  • Enero 2026: Aumento del 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos.
  • Febrero 2026: Aumento de $25.000 no remunerativos.
  • Marzo 2026: Aumento de $35.000 no remunerativos.

El salario total se compone del salario básico (escala septiembre 2025), los aumentos remunerativos acumulados (4,2% en noviembre y 4,2% en enero, aplicados sobre la base) y la suma no remunerativa acumulada según el cronograma mensual.

UOM: La nueva escala salarial (septiembre 2025 – marzo 2026)

Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)

El acuerdo establece un piso salarial garantizado (IMGR) que incluye todos los conceptos remunerativos y no remunerativos, excepto horas extras:

  • Octubre 2025: $949.608
  • Noviembre 2025: $964.651
  • Diciembre 2025: $987.791
  • Enero 2026: $1.004.438
  • Febrero 2026: $1.016.008
  • Marzo 2026: $1.036.390

Escala salarial para ingresante (Salario Básico)

Mes de Vigencia | Salario Básico (Ingresante)

  • 01/09/2025: $3.783,71
  • 01/10/2025:  $3.783,71
  • 01/11/2025: $3.942,63
  • 01/12/2025: $3.942,63
  • 01/01/2026: $4.108,22
  • 01/02/2026: $4.108,22
  • 01/03/2026: $4.108,22
  • 01/04/2026: $4.313,43

A partir del 1° de abril de 2026, el valor hora de la categoría ingresante de la Rama 17 será de $4.313,43, que servirá para calcular proporcionalmente todas las categorías del CCT 260/75.

Las partes acordaron una cláusula de revisión para reunirse a partir del 15 de marzo de 2026 y evaluar el cierre del período.

FUENTE: Mundo Gremial