La UATRE para y moviliza al Congreso junto a la CGT contra la reforma laboral de Milei

El gremio de los peones rurales confirmó la adhesión a la huelga general del próximo miércoles y se manifestó en defensa de los convenios colectivos de trabajo.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) confirmó la adhesión al paro general con movilización convocado por la CGT para el próximo miércoles en rechazo al DNU 70/2023 y la ley ómnibus que impulsó el gobierno de Javier Milei.

El gremio de los peones rurales que conduce José Voytenco marchará al Congreso Nacional junto a los sindicatos confederados, en defensa de “nuestros derechos” en consonancia con lo resuelto con el plan de lucha de la central sindical y en rechazo de la reforma laboral que puso en marcha el gobierno amparándose en un DNU y en una Ley Ómnibus “que a todas luces son inconstitucionales”.

La movilización y el paro dispuestos tendrán efectivo cumplimiento en el interior del país en los lugares fijados por los trabajadores y trabajadoras de todos los gremios participantes, informó la UATRE en un comunicado.

UATRE dirá “No a la Reforma Laboral” porque el DNU que intenta imponer el nuevo gobierno “daña de manera irreversible los derechos y los beneficios que estos traen para nuestros trabajadores rurales y sus familias”, remarcaron desde el gremio.

Le decimos no a la reforma laboral porque sin el DNU el trabajo no registrado o registrado defectuosamente, la ley argentina prevé sanciones económicas al empleador en beneficio del trabajador y con el DNU se eliminan esas sanciones, lo que implica un aumento del trabajo no registrado (trabajo en negro) y un menor resarcimiento económico al reclamar por tus derechos”, afirmaron.

También resaltaron que “sin el DNU la vigencia de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) continúa más allá del plazo que se fijan hasta que se acuerde un nuevo convenio superador. En cambio, con el DNU la vigencia de los CCT termina al vencer el plazo de aplicación y se retrotraen los derechos a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)”.

FUENTE: Mundo Gremial