El Grupo Techint que encabeza Paolo Rocca, y que engloba a dos de las principales empresas siderúrgicas del país, logró extender la negociación paritaria de los siderúrgicos. En base a dilaciones, la empresa obligó a la dirigencia gremial de la UOM a presentar una oferta alternativa a sus pretensiones iniciales.
Consiste en un aumento del 36.2% dividido en tres tramos acumulativos: 12,2% respecto a los salarios de julio, 12% para agosto y otro 12% para septiembre. Además el 6 de septiembre recibirían $50.000 por única vez y a fin de mes otros $10.000, por el Día del Metalúrgico.
La noticia de un entendimiento, diferente al de las pretensiones originales, no fue bien recibida por las seccional de Villa Constitución que no lo rubricará: «Es a la baja del acuerdo arribado para la rama 17, cosa que habían dicho que no harían. Esto que dicen que quieren firmar nos lleva a descontar plata», explicaron.
Incluso, apuraron un comunicado de rechazo en el que indican que «las empresas Techint, Acindar y las otras de la rama cuentan con la capacidad para hacer frente a este pago y sólo por motivos de especulación política y disciplinamiento a los trabajadores se niegan a replicarlo».
Agregaron, además, que «en medio de las dilatadas negociaciones con las cámaras nuestro sueldo se devaluó un 20% más y que como fuera expresado por varios integrantes del secretariado como de representantes del congreso, este era un motivo más para no aceptar ninguna rebaja respecto a la rama 17.»
El aumento que la UOM cerró para la rama 17 de metalúrgicos a fines de julio constó de un 42,6% de aumento para este trimestre que ya termina, más un bono de 60 mil pesos y un piso de incremento del 7% mensual para el último trimestre del año. El porcentaje pactado fue acumulativo y se dividió en un 20% en julio, 9% en agosto y 9% en septiembre.
De diez seccionales con trabajadores de la rama 21, la siderúrgica, quedan nueve que todavía no se expresaron. Trascendió que La Matanza tampoco tenía intenciones de suscribirlo y que podrían sumarse más a la «rebelión». Aún es una incógnita.
Adicionalmente, la dilación de las partes a firmar un acuerdo de orden trimestral los pone casi en la obligación de volver a discutir de inmediato. Es que cubre los meses de julio a septiembre, que en gran medida ya transcurrieron.
FUENTE: Info Gremiales
