Reincorporan a tres pilotos despedidos en Aerolíneas Argentinas: la justicia avaló su derecho a la protesta

La Justicia Nacional del Trabajo ordenó la reincorporación de los tres pilotos de Aerolíneas Argentinas despedidos por negarse a trasladar un avión Embraer 190 que debía ser devuelto al fabricante. La medida se adoptó tras la presentación de una medida cautelar impulsada por la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA).

La jueza Stella Maris Vulcano dispuso que la reincorporación de los pilotos «se lleve a cabo en la misma función que desempeñaban antes del despido», según detalló el gremio APLA en un comunicado difundido a través de la red social X. La decisión se fundamenta en la protección del «carácter alimentario de los salarios de los trabajadores despedidos» y en el respeto a «la libertad sindical», amparada por las leyes 23.551 y 23.592, así como por los convenios de la OIT 87 y 98.

La controversia surgió cuando los pilotos se negaron a realizar el traslado del avión, argumentando que la devolución del Embraer 190 al fabricante era parte de un proceso de «vaciamiento de la empresa». La negativa de los trabajadores tuvo lugar en un contexto de conflicto más amplio entre APLA y la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) con Aerolíneas Argentinas, donde el eje de la disputa es la recomposición salarial.

APLA también dejó en claro su postura al remarcar que, a pesar de este fallo favorable, no cesarán en su lucha: “Continuaremos con nuestras demandas de recomposición salarial e intensificaremos las acciones hasta que se presenten propuestas concretas”, subrayaron desde el sindicato.

Los despidos se habían concretado en medio de medidas de fuerza lideradas por los pilotos, que no solo reclamaban mejoras salariales, sino que también se manifestaban en contra de la posibilidad de una privatización de la compañía aérea estatal. La reincorporación de los tres pilotos representa un nuevo capítulo en esta disputa, y fortalece el respaldo judicial a las acciones sindicales en defensa de los derechos laborales.

FUENTE: Enfoque Sindical