La negociación salarial se reactivó en la Provincia, con los docentes como primeros en reunirse con el gobierno de Axel Kicillof. La primera paritaria terminó en rechazo a la oferta oficial, mientras siguen los encuentros con estatales y judiciales.
La administración ofreció un aumento del 1,5% a los gremios docentes en el reinicio de las paritarias, pero el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) lo rechazó por considerarlo insuficiente y pidió discutir primero la suba pendiente de 2025.
El encuentro marcó el inicio de una ronda de negociaciones que continuará con estatales, docentes y judiciales. Según el gobierno de Kicillof, la intención es dar por cerrada la paritaria 2025 y avanzar directamente con las negociaciones correspondientes a 2026.
Las negociaciones seguirán con trabajadores bajo la Ley 10.430 y empleados judiciales. Los gremios reclaman mejoras salariales, pases a planta permanente y mecanismos que recuperen el poder adquisitivo perdido.
El reinicio de las paritarias marca un primer paso, pero el desarrollo de las próximas reuniones será clave para definir los acuerdos salariales de todo el sector público bonaerense, en un contexto de inflación elevada y creciente presión gremial.
Cómo fue la paritaria 2025
Durante 2025, los aumentos salariales para docentes y estatales se aplicaron en distintos tramos: 7% en febrero, seguido de cuotas del 2,5% en agosto y octubre.
Los gremios denunciaron que estos incrementos quedaron significativamente rezagados frente a la inflación acumulada, lo que motivó la necesidad de reabrir las negociaciones en 2026.
Este historial de pérdida de poder adquisitivo explica, en parte, el rechazo inmediato a la nueva oferta del 1,5% en el reinicio de la paritaria.
