La empresa autopartista Unionbat confirmó el cierre definitivo de su planta de la ciudad entrerriana de Gualeguaychú, donde fabricaba baterías, y despidió a más de un centenar de trabajadores. En respuesta, los operarios iniciaron un acampe frente al establecimiento ubicado en el Parque Industrial para evitar un posible vaciamiento de las instalaciones y exigir la preservación de los puestos de trabajo.

Se desató el conflicto en la Seccional Llavallol del Sindicato del Vidrio, el cual declaró este fin de semana el estado de alerta y movilización tras denunciar que la empresa retiró a trabajadores de sus puestos, apagó un horno de producción y los obligó a participar de una reunión

Las proyecciones hablan de más de 40.000 puestos de trabajo en cuatro años, con sueldos por encima del promedio general.

El consejo directivo de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) ratificó su estado de alerta y movilización, y advirtió que podría aplicar medidas de fuerza que afecten el servicio de colectivos en el AMBA. La advertencia quedó plasmada en un comunicado oficial en el que el gremio reclamó que “el salario no alcanza y las paritarias deben ser realmente libres”, en medio de negociaciones salariales que considera estancadas.

«La clase media no va a existir más», advirtió Ricardo Pignanelli. Alerta por la situación de las pymes y la cadena autopartista.

Se trata del caso de un operario de una planta de embalaje de citrus que fue despedido tras 20 años de antigüedad. En un principio, la compañía le pagó menos de 1 millón de pesos, pero el fuero de trabajo condenó a la patronal a pagar una indemnización de más de 13 millones.

La actividad en la planta avícola de Cresta Roja ubicada en el partido de Esteban Echeverría se encuentra prácticamente detenida desde este lunes, en medio de reclamos por falta de pagos y ausencia de definiciones sobre la continuidad de la producción. La incertidumbre se suma a la crisis que atraviesa el grupo Granja Tres Arroyos, que también cerró su establecimiento en Entre Ríos, dejando a casi 950 empleados en riesgo.

La Cámara de Trabajo de Viedma hizo lugar al reclamo de un grupo de obreros que denunciaban descuentos del 1,5% de sus haberes sin estar afiliados al gremio ni recibir contraprestación alguna en concepto de obra social como indica el motivo de la retención según su convenio. El tribunal condenó al Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la Carne de Río Negro a cesar las retenciones y restituir las sumas retenidas en los últimos dos años, más intereses.