La primera medida se realizó este lunes 31 de agosto y fue impulsada por sindicatos pertenecientes a una de las regionales Centro y a la Regional Conurbano Oeste de la organización. La movilización forma parte del programa de acciones anunciado por el secretario general de FeSiMuBo, Hernán Doval, durante las reuniones regionales desarrolladas en distintos puntos de la provincia de Buenos Aires.
Las rutas 6 y 205 cumplen un papel central dentro del entramado logístico bonaerense. La primera integra el corredor que conecta Campana, Luján, Cañuelas y La Plata, mientras que la segunda vincula al Área Metropolitana de Buenos Aires con el centro y el sur provincial.
Según indicó la FESIMUBO, estos corredores también permiten la conexión con el Mercado Central, el Mercado Agroganadero de Cañuelas, los puertos de Campana y La Plata y distintas zonas productivas del interior bonaerense.
Con esta primera acción, los municipales buscaron trasladar sus reclamos salariales y laborales a uno de los principales circuitos de circulación de la producción provincial.
Entre los principales reclamos se encuentran la recomposición de los salarios municipales y el rechazo al avance de modalidades precarias de contratación mediante monotributos y becas.
FeSiMuBo advirtió que en algunos municipios los ingresos de los trabajadores se encuentran por debajo de la línea de indigencia y que las diferencias salariales entre distritos profundizan la desigualdad dentro del sector.
También cuestionó la utilización de contrataciones sin estabilidad ni reconocimiento pleno de derechos laborales para cubrir funciones permanentes dentro de los municipios.
Otro de los ejes del conflicto es la falta de convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, organismo previsto en la Ley 14.656 para abordar las problemáticas salariales y laborales del sector.
De acuerdo con FeSiMuBo, el Ministerio de Trabajo bonaerense anunció hace cuatro años que pondría en funcionamiento ese ámbito. Además, la organización aseguró que, tras una reunión mantenida entre Doval y el gobernador Axel Kicillof, existió el compromiso de convocarlo antes de finalizar 2025.
Sin embargo, la federación sostuvo que hasta el momento el Consejo no fue constituido y acusó a la cartera laboral de dilatar su conformación.
La organización también cuestionó los criterios que el Ministerio pretende aplicar para determinar la representación de las federaciones sindicales dentro del organismo. Según FeSiMuBo, esos parámetros no respetarían los requisitos establecidos por la Ley 14.656 para las organizaciones de segundo grado.
Ante esta situación, la federación evalúa avanzar con una denuncia por presunto abuso de poder y mal desempeño de los deberes de funcionario público contra las autoridades que intervengan en la convocatoria.
La falta de aplicación del Consejo genera un malestar en FeSiMuBo debido a que la Ley 14.656 fue impulsada por la propia organización y presentada por Doval durante su paso por la Cámara de Diputados bonaerense, antes de ser sancionada en 2014.
Hernán Doval anticipó que las medidas no quedarán limitadas a las acciones tradicionales del sindicalismo y definió el programa como «total o integral, permanente y prolongado».
Con los cortes realizados en Cañuelas, los municipales abrieron un conflicto que podría intensificarse si no existen respuestas a los reclamos salariales, laborales y a la convocatoria del Consejo del Empleo Municipal.
