La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias del transporte automotor de cargas, lo que deja oficialmente confirmadas las nuevas escalas salariales del sector para el período marzo–agosto de 2026.
La decisión fue formalizada mediante una disposición de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, que declaró homologado el acuerdo celebrado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. Con esta resolución, el entendimiento firmado por el gremio que conduce Hugo Moyano adquiere plena vigencia legal y debe ser aplicado por todas las empresas alcanzadas por la actividad.
El acuerdo establece una recomposición salarial distribuida en seis tramos, de acuerdo a lo firmado entre Camioneros y las cámaras FAETYL, FADEEAC y CATAC. Los trabajadores percibirán un incremento del 2% por marzo junto con una suma no remunerativa por única vez de $53.000 para todas las categorías.
A partir de allí, el esquema de aumentos continúa con incrementos mensuales sucesivos:
- Abril: aumento del 1,8% con instancia de revisión.
- Mayo: aumento del 1,7%.
- Junio: aumento del 1,6%, también con revisión, más un incremento adicional del 2% para las ramas de logística y correo.
- Julio: aumento del 1,5%.
- Agosto: aumento del 1,5%.
Las planillas salariales correspondientes a marzo, abril y mayo ya fueron difundidas por el sindicato. Las escalas de junio, julio y agosto se actualizarán en junio, cuando se realice la revisión prevista en el acuerdo.
Paritarias Camioneros: Las nuevas escalas salariales
Tabla salarial Marzo 2026
Tabla salarial Abril 2026
Tabla salarial Mayo 2026
El entendimiento también incorpora modificaciones específicas en algunas ramas. En logística, almacenamiento, distribución, clearing y carga postal se dispuso un incremento del 2% sobre el adicional de especialidad, además de la creación de un premio por presentismo.
Con la homologación oficial, el acuerdo firmado entre el sindicato de Camioneros y las cámaras empresarias queda incorporado al sistema de negociación colectiva y pasa a ser de cumplimiento obligatorio en todo el sector. De esta manera, quedan confirmados los salarios y el esquema de aumentos que regirá para los trabajadores camioneros durante los próximos meses.
