La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) expresó su preocupación por la falta de empleo en Comodoro Rivadavia y aseguró que más de 1.200 trabajadores permanecen actualmente inscriptos en la bolsa laboral del sindicato.
Walter Godoy, referente de prensa del gremio, sostuvo que la actividad continúa lejos de recuperar los niveles de ocupación necesarios y describió el presente de la ciudad como un escenario complejo para los trabajadores de la construcción.
«Estamos complicados acá en lo que es Comodoro, es un año bastante negro, bastante complicado para lo que es Comodoro», afirmó.
OBRAS QUE NO LOGRAN REACTIVAR EL EMPLEO
Según explicó Godoy, existen proyectos en marcha y otros que fueron anunciados por distintos organismos, aunque todavía no cuentan con fechas concretas de inicio ni demandaron incorporaciones desde la bolsa de trabajo. «Están las obras pero ninguna con fecha de inicio. No se tomó gente de la bolsa de trabajo», sostuvo.
El dirigente remarcó además que la paralización de la obra pública nacional continúa impactando de manera directa en la actividad. En ese sentido, señaló que actualmente la construcción se sostiene principalmente a través de algunos proyectos municipales y emprendimientos privados.
Sin embargo, consideró que esas iniciativas no alcanzan para absorber la cantidad de trabajadores que permanecen sin empleo. «Hay proyectos muy lindos pero la verdad que no nos está llevando mucha mano de obra, no equivale a la cantidad de desempleo que hay con la obra que se está activando«, aseguró.
CERCA DE 1.200 PERSONAS EN LA BOLSA DE TRABAJO
Respecto de la situación laboral, Godoy indicó que la cantidad de desocupados varía mes a mes debido a que algunos trabajadores consiguen empleo en otros sectores, mientras que otros se incorporan al registro sindical.
Aun así, sostuvo que el número actual sigue siendo elevado. «Entre 1.200 personas más o menos estamos hablando de que tenemos anotado en nuestra bolsa de trabajo, en desocupación«, señaló.
También advirtió que algunas de las obras prometidas por la Provincia requerirán personal con oficios específicos y una cantidad reducida de trabajadores, por lo que difícilmente generen una baja significativa en la lista de desocupados.
PARITARIAS Y PÉRDIDA DEL PODER ADQUISITIVO
El representante gremial también se refirió a la situación salarial y afirmó que los aumentos acordados en paritarias continúan quedando por debajo de la inflación.
En el convenio correspondiente a la construcción tradicional, explicó que los incrementos rondan entre el 2% y el 2,5% mensual, acompañados por sumas no remunerativas.
«Quedamos siempre abajo de lo que es la inflación y los sueldos, obviamente, quedan muy por debajo de lo que es la canasta básica», expresó.
Según detalló, el acumulado de aumentos registrado entre 2025 y lo que va de 2026 ronda el 13%, mientras que la inflación del primer semestre ya se ubica cerca de ese porcentaje.
REFORMA LABORAL Y ACTUALIZACIÓN DE LOS CONVENIOS
Consultado sobre una eventual reforma laboral, Godoy aclaró que desde la organización sindical están dispuestos a discutir modificaciones en los convenios colectivos, aunque rechazó cualquier cambio que implique una pérdida de derechos para los trabajadores.
Explicó que el convenio principal de la actividad fue elaborado hace cinco décadas y que la industria experimentó transformaciones importantes en materia tecnológica, de seguridad y procesos de trabajo.
«No con el cambio total de los convenios colectivos de trabajo sino de modificaciones que necesitamos también dentro de los convenios«, indicó.
Asimismo, consideró que cualquier debate debe realizarse con participación de los sindicatos y con el objetivo de mejorar las condiciones laborales.
