La discusión sobre el futuro del trabajo en Argentina no puede dejar afuera las realidades de quienes sostienen la producción del país. Por eso, desde la UATRE expresaron su adhesión a la movilización convocada por la CGT para el 18 de diciembre, en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional.
En ese marco, el secretario General de la entidad sindical, José Voytenco afirmó: “Como sociedad tenemos la responsabilidad de levantar la voz cuando se ponen en riesgo derechos fundamentales. La UATRE estará donde tiene que estar: defendiendo a las trabajadoras y los trabajadores rurales”.
Riesgos de la reforma laboral
La reforma laboral anunciada implica un retroceso en derechos básicos y habilita mayor precarización, debilitando la negociación colectiva, facilitando la discrecionalidad patronal y reduciendo garantías históricas del movimiento obrero.
Tal como está planteado el proyecto insignia del Gobierno libertario, busca atomizar las negociaciones, debilitar las paritarias y facilitar los despidos, afectando la capacidad de los trabajadores de defender sus condiciones de empleo.
Impacto específico en los trabajadores rurales
Entre los puntos críticos que afectan al sector rural se encuentran la reducción de la responsabilidad solidaria en esquemas de contratistas y la incorporación de períodos de prueba de hasta ocho meses, algo que actualmente no existe en el sector y que podría precarizar el empleo.
Además, la reforma contempla la pérdida de atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario para fijar salarios mínimos, lo que limita la capacidad de proteger condiciones salariales básicas. Según la UATRE, estos cambios no contemplan adecuadamente la realidad laboral del país y podrían profundizar inequidades existentes.
Formalidad laboral y modernización
Un dato alarmante: el 70% de los trabajadores rurales continúa en la informalidad. Mejorar el empleo requiere combatir esta situación, garantizar trabajo registrado y erradicar prácticas como la explotación laboral e incluso el trabajo infantil en algunas regiones.
Desde la UATRE sostienen que no están en contra de la modernización ni de políticas que impulsen trabajo digno. La modernización real se logra fortaleciendo un sistema laboral justo, formal y sostenible para todas las partes.
Compromiso con los trabajadores
La UATRE reafirma su vocación de diálogo y consensos, siempre orientados a ampliar derechos, mejorar la protección de los trabajadores y promover empleo registrado. “Nuestro compromiso es y seguirá siendo con cada trabajadora y trabajador de la Argentina”, concluyen.
