La CTA Autónoma alertó por los riesgos de la reforma laboral de Milei y advierte que «nunca se trabajó por tan poco»

La CTA Autónoma, que conduce Hugo “Cachorro” Godoy, y referentes sociales se reunieron para debatir sobre la reforma laboral de Milei y advirtieron sobre la inestabilidad laboral, la flexibilización y el desmantelamiento de derechos sindicales.

La CTA-Autónoma convocó a un encuentro urgente para analizar la inminente ofensiva del gobierno nacional de Javier Milei a través del proyecto de reforma laboral que se presentará en el Congreso. Bajo la consigna «Nunca se trabajó tanto por tan poco», la central sindical, junto a economistas, académicos, juristas y colectivos feministas, debatió en profundidad la problemática del mundo laboral en Argentina.

Flexibilización y debilitamiento sindical en la mira

La reunión estuvo encabezada por el secretario general de la CTA-A, Hugo “Cachorro” Godoy, y Claudio Lozano, titular de Unidad Popular y miembro del IPyPP, con la coordinación de la economista Ana Rameri. El objetivo central fue la elaboración de propuestas y una estrategia frente a la denominada «modernización laboral» que impulsa el Ejecutivo.

Los participantes advirtieron que el planteo del gobierno no apunta a mejorar el sistema de trabajo, sino que promueve activamente la inestabilidad, la flexibilización y busca debilitar a las organizaciones sindicales. En este sentido, señalaron que la reforma intenta desmantelar herramientas fundamentales para la defensa de los trabajadores, como el derecho a huelga y la representación gremial de los delegados.

En esa línea, la entidad gremial alertó que, «nunca se trabajó tanto por tan poco: el beneficio empresarial que traslada todos los riesgos a la fuerza laboral, especialmente en el caso de las plataformas digitales».

El desafío de la desmercantilización y la pedagogía social

Otro punto del debate fue la creciente mercantilización del trabajo que propone el gobierno. Frente a esta avanzada, la central señaló la necesidad de reafirmar una agenda de desmercantilización, que ponga en valor el sentido social del trabajo, garantice la protección de los derechos laborales y recupere el poder de la negociación colectiva.

Con este marco, se destacó con preocupación que, mientras en el Congreso se debatirán los proyectos oficiales, el campo popular permanece excluido de la discusión. Por ello, se subrayó la urgencia de desarrollar una pedagogía social desde el movimiento obrero para explicar a la ciudadanía qué conquistas históricas están en juego (como vacaciones pagas, jubilación, jornada laboral e indemnizaciones), y contrarrestar la insistencia oficial en instalar la idea de una «industria del juicio».

La reunión también abordó la problemática de los trabajadores de plataformas, quienes dependen de una aplicación y enfrentan un esquema donde la incierta autonomía choca con la realidad de que todos los riesgos recaen exclusivamente sobre ellos.

Confrontación urgente y propuesta de futuro

Los referentes gremiales y sociales coincidieron en que es necesario trabajar en dos planos simultáneos:

  1. La Urgencia: Confrontar las políticas gubernamentales que buscan un retroceso en derechos.
  2. La Propuesta: Discutir con la sociedad cómo se desea vivir, cómo se distribuye el tiempo de trabajo y de descanso, y cómo se garantiza la soberanía sobre la propia vida.

Finalmente, desde la CTA-A advirtieron que el cierre de fábricas y los despidos masivos no son meros «errores», sino que forman parte del rumbo elegido por el modelo económico de la administración actual. Además, enfatizaron en que el gobierno avanza con una serie de reformas (laboral, tributaria, previsional y penal) cuyos costos recaen invariablemente sobre trabajadores, jubilados y el Estado.

La CTA-A anunció que estos encuentros continuarán realizándose en diferentes ámbitos y territorios para convocar a la mayoría de los sectores, debatir la problemática laboral y alertar sobre el proyecto de gobierno que busca desarticular al movimiento obrero y poner en riesgo el futuro del trabajo en la Argentina.

FUENTE: Mundo Gremial