La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) denunció que la intervención del hospital cerró la sala de 2 años del Jardín Maternal “Quiero Mimos”. La medida dejó sin cobertura a 45 niños y niñas, hijos e hijas de trabajadoras de la institución.
Desde el gremio calificaron la medida como un retroceso grave que afecta tanto los derechos laborales como los de las infancias.
Garrahan jardín maternal: cierre de sala provoca conflicto gremial
Sobre ese plano, la secretaria general de la APyT, Norma Lezana, enfatizó: “No se trata de una colonia de verano. El Jardín Maternal es un dispositivo esencial para garantizar el acceso de los niños al nivel inicial. Presentarlo como una actividad recreativa es ocultar la verdadera magnitud del retroceso”.
El gremio señaló que algunas profesionales debieron renunciar por no tener dónde dejar a sus hijos. El conflicto no se debe a falta de personal, sino a que la intervención no cubrió cargos docentes mientras contrataba asesores externos con salarios millonarios.
El cierre afecta directamente a 45 niños de 2 años y genera un conflicto laboral en un hospital de alta complejidad con casi 5.000 trabajadores.
La APyT confirmó que se han iniciado acciones legales y amparos judiciales para garantizar la restitución del derecho al cuidado. Los gremios exigen que se mantengan las vacantes y se respeten los derechos laborales.
Lezana subrayó que la medida contraviene el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, que obliga a establecimientos con más de 100 empleados a contar con salas maternales.
“No vamos a permitir que se consolide este atropello contra trabajadoras y sus hijos”, afirmó. El gremio anunció que la respuesta será colectiva y unitaria.
El conflicto evidencia un contraste en la gestión del hospital. Mientras se cierran salas fundamentales para el cuidado infantil, se asignan recursos a cargos jerárquicos sin concurso. Esto pone en duda la prioridad de la administración sobre los derechos laborales y la atención integral del hospital.
