La mesa de negociación salarial entre el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y los representantes de los trabajadores estatales sumó un nuevo traspié este jueves. Tras una audiencia previa en la que ya se había descartado un ofrecimiento del 2% para febrero, la administración de Axel Kicillof presentó una reformulación de la propuesta con un incremento del 3% que tampoco logró el visto bueno de las entidades gremiales UPCNBA, ATE-Buenos Aires y la FEGEPPBA.
Una propuesta que no convence
El Ejecutivo provincial propuso un aumento salarial del 3% para el mes de febrero. Sin embargo, desde la Unión del Personal Civil de la Nación Seccional Buenos Aires (UPCNBA) , advirtieron que, en términos reales, este número se traduce apenas en un 1,5% sobre los haberes percibidos en la última liquidación, por lo que el incremento quedaría por debajo de la inflación de enero que alcanzó un 2,9%.
Desde UPCNBA solicitaron que, de no llegarse a un acuerdo antes del cierre de la liquidación actual, se garantice al menos el cobro del 1,5% percibido el mes anterior para evitar que se liquiden salarios con reducciones.
Por su parte, la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) solicitó formalmente al Poder Ejecutivo que reevalúe las cifras y realice un «mayor esfuerzo presupuestario» para alcanzar un porcentaje que contemple las necesidades reales de los empleados públicos.
Más allá de lo salarial: deudas pendientes
El rechazo de los gremios no se fundamenta únicamente en la cifra porcentual, sino también en la ausencia de respuestas a reclamos históricos y estructurales de las organizaciones. ATE y UPCN coincidieron en señalar que la propuesta oficial ignora puntos críticos solicitados en encuentros anteriores:
- Pases a planta permanente: Se exige la regularización de todos los trabajadores en situación de precariedad y becarios de distintas jurisdicciones.
- Recategorizaciones: El pedido de actualizar los escalafones de la carrera administrativa sigue sin respuesta por parte de las autoridades.
- Mesas técnicas sectoriales: Las organizaciones reclaman la apertura inmediata de espacios de discusión para áreas postergadas como Patronato, Niñez, Derechos Humanos, Mujeres y Opisu, entre otras.
- Situación de auxiliares: ATE solicita específicamente una nueva normativa para el sector educación y la derogación de la resolución 293.
El fantasma de las medidas de fuerza
En un contexto donde los ingresos pierden terreno sistemáticamente frente a la escalada inflacionaria, la paciencia de los gremios parece agotarse. Desde diversos sectores advierten que, si la Provincia no presenta una oferta superadora a la brevedad, el clima de malestar en las bases podría derivar en la implementación de medidas de fuerza. Por ahora, la negociación permanece estancada y entró en un nuevo cuarto intermedio, a la espera de un nuevo llamado del Ministerio de Trabajo con una propuesta que logre destrabar el acuerdo.
