En ese sentido, reafirmando que en el marco paritario «defendemos el salario y los derechos», URGARA dejó en claro que «no hacer horas extras no implica incumplir la conciliación», porque «las horas extras son voluntarias y no forman parte de la jornada habitual». En este marco de las negociaciones paritarias de sector de los Puertos Privados, también denunció «presiones y amenazas vinculadas con las vacaciones para forzar la realización de horas extras», advirtiendo que «la conciliación debe ser respetada por todos, también por las empresas». La próxima audiencia presencial será el martes 1 de septiembre a las 14 horas.
Dentro de este contexto de las paritarias, URGARA informó que el sector de CONTROL sí hubo avances. «La propuesta empresaria será analizada y validada el lunes 31 de agosto junto con paritarios y delegados», detallaron. Mientras que en sector de ACOPIO comunicaron que la próxima reunión será el martes 1 de septiembre y una vez terminada la misma informaran los avances y novedades. «Defendemos el salario, los derechos y la dignidad de cada trabajador», reiteraron.
