La negociación salarial para los trabajadores de la Administración Pública Nacional (APN) dejó impresiones divididas entre las principales organizaciones gremiales. Mientras que la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) rubricó el acta paritaria, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó de plano el ofrecimiento oficial, calificándolo como un nuevo avance contra el poder adquisitivo de los estatales.
Los detalles del esquema acordado
El cronograma de incrementos contempla porcentajes mensuales acumulativos para el primer semestre:
- Enero: 2,5%
- Febrero: 2,2%
- Marzo: 2,0%
- Abril: 1,7%
- Mayo: 1,5%
Adicionalmente, se incluyó el pago de un bono de $40.000 a liquidarse en mayo. Desde UPCN, se informó que el total acumulativo de la paritaria entre junio 2025 y mayo 2026 alcanza el 20,97%, sumado a un acumulado de bonos por un valor de $225.000.
Logros sectoriales y rechazo de ATE
Desde UPCN, destacaron la garantía de continuidad y actualización del suplemento por presentismo y el descongelamiento del suplemento correspondiente a la Función Ejecutiva para el personal del SINEP.
El sindicato que encabeza Rodolfo Aguiar (ATE) manifestó un fuerte descontento: “El aumento ofrecido no frena la caída del poder adquisitivo”, tildó de «actitud miserable» el bono de $40.000, y advirtió que el Gobierno es «hel único responsable de quebrantar la paz social» al empujarlos al conflicto directo.
