Docentes de la UNR buscan endurecer el conflicto y proponen paros por tiempo indeterminado

COAD llevará al plenario nacional de Conadu una propuesta de tres semanas de paro en mayo y de una huelga indefinida desde junio, en reclamo del financiamiento universitario y mejoras salariales.

La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) buscará profundizar el plan de lucha universitario durante el próximo plenario nacional de Conadu, donde propondrá una serie de paros escalonados durante mayo y medidas por tiempo indeterminado desde junio.

El encuentro de secretarios generales se realizará este viernes 8 de mayo en Buenos Aires y tendrá como eje la continuidad de las protestas docentes en las Universidades nacionales.

Desde Rosario, el sindicato impulsará una moción para realizar tres semanas consecutivas de paro a partir del 12 de mayo, fecha en la que además se llevará adelante una nueva Marcha Federal Universitaria.

Al respecto, el secretario general de COAD, Federico Gayoso, sostuvo que “el reclamo debe seguir con más fuerza” para exigir la implementación de la Ley de Financiamiento Universitario y denunció un fuerte deterioro salarial en el sector.

“Tenemos los salarios más bajos desde el retorno de la democracia”, afirmó el dirigente, quien además advirtió sobre el crecimiento del pluriempleo, el endeudamiento y la salida de docentes hacia el sector privado o incluso al exterior.

Desde el gremio también alertaron sobre problemas en el acceso a la salud debido al desfinanciamiento de la obra social universitaria, situación que —según señalaron— se agravó por la caída del poder adquisitivo.

En paralelo, la asamblea local de COAD rechazó la intimación del Gobierno nacional a los rectores para garantizar el dictado de clases durante las medidas de fuerza.

Respecto de la movilización prevista para el martes 12 de mayo, Gayoso anticipó una convocatoria masiva y aseguró que habrá acompañamiento de distintos sectores sindicales y sociales.

“Este Gobierno está obligado a cumplir la ley y reconocer la deuda salarial que tiene con los trabajadores universitarios”, concluyó.

FUENTE: Conclusión