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por Jona Raminger | Oct 21, 2025 | Evolución salarial

A través de un comunicado de la CONSITEL, rubricado por FOEESITRA en forma conjunta con el resto de los compañeros y compañeras de las organizaciones hermanas de las Telecomunicaciones: FATTEL, CEPETEL, FOMNTRA y UTPJET, dieron cuenta que el acuerdo consiste en un...
Desde la asunción de Milei se perdieron 169.000 empleos privados

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El último informe de la Secretaría de Trabajo, elaborado con datos del SIPA reveló que,  desde la asunción del Gobierno de Javier Milei en diciembre de 2023, se perdieron más de 169.000 puestos de trabajo asalariados en el sector privado. Puntualmente, al comparar las...
Nuevo acuerdo salarial del SATSAID: suba del 2,1% en la paritaria de canales de cable

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por Jona Raminger | Oct 17, 2025 | Evolución salarial

El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) alcanzó un principio de entendimiento con la Asociación TIC, Video y Conectividad (ATVC), en la negociación paritaria que involucra a las y los trabajadores del Convenio...
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por Jona Raminger | Oct 16, 2025 | Evolución salarial

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh) y la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) anunciaron un incremento salarial del 1,7% para octubre de 2025, aplicable a las categorías del...
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por Jona Raminger | Oct 15, 2025 | Evolución salarial

Luego de varias semanas de negociaciones y cuartos intermedios, la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) alcanzó un nuevo acuerdo paritario que establece incrementos salariales para los trabajadores de bodega y viña, correspondientes al...
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por Jona Raminger | Oct 13, 2025 | Evolución salarial, Metalúrgicos

Los trabajadores metalúrgicos nucleados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 260/75 enfrentan dudas sobre sus salarios correspondientes a septiembre de 2025, que se deben liquidar en octubre. En las últimas negociaciones paritarias, celebradas por la Unión...
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