La Confederación de Sindicatos de Telecomunicaciones (CONSITEL), que agrupa a diversas federaciones y sindicatos del sector (FATTEL, FOEESITRA, UJPet, FOMMTRA, CePeTel), informó el acuerdo alcanzado en la negociación paritaria permanente con las principales empresas del rubro: Claro, Telecom y Movistar.
El acuerdo salarial, que impactará en los sueldos del mes de noviembre, consiste en la aplicación de un pago único equivalente al 2,30% de las escalas conformadas en esa misma fecha (noviembre/25).
Adicionalmente, el entendimiento establece un futuro incremento del 2,30% sobre las escalas salariales de noviembre/25, que regirá a partir de diciembre de 2025.
Detalles para la actividad móvil
La entidad gremial que conduce Claudio Marín, aclaró que, para los trabajadores y trabajadoras de la actividad móvil, el aumento se aplicará íntegramente (el 100%) al salario básico. Este incremento se distribuirá de la siguiente manera:
- 2,00% se destinará al salario básico.
- 0,30% restante se integrará al viático convencional no sujeto a rendición, considerando los impactos en productividad y turnos especiales habituales.
Además, el gremio destacó que este incremento sobre las escalas de sueldos será tenido en cuenta para el cálculo y pago del «Día del Trabajador Telefónico» correspondiente al año 2026.
Balance de la paritaria y reclamo por ARSAT
Con este nuevo tramo, el incremento salarial acumulado por CONSITEL en el actual período paritario, que abarca de julio a noviembre, asciende al 8,46%. Según la organización, este porcentaje garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios de los empleados en las empresas mencionadas frente a la inflación.
Finalmente, el comunicado concluye con una exigencia al Gobierno Nacional para que se concrete la correspondiente paritaria salarial de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en la empresa estatal ARSAT.
