La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) anunció este jueves que alcanzó un preacuerdo de aumento salarial con la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (Fipaa) que será de un 9,67 % y al que le agregarán una suma fija de 100 mil pesos de carácter no remunerativo en la categoría inicial.
Después de duras negociaciones en el marco de la paritaria del sector, el convenio se pactó con ese porcentaje y monto para el período que va desde enero hasta abril de 2026.
La suma no remunerativa se abonará antes del 24 de marzo de 2026, y se incorpora una cláusula de revisión para evaluar la evolución de las variables económicas, consignó la agencia de noticias Mundo Gremial.
La FTIA que encabeza Héctor Morcillo destacó que este preacuerdo reafirma su compromiso «en la defensa del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores de la alimentación, en un contexto de negociación colectiva bajo tensiones económicas y suba en la conflictividad del sector con suspensiones y despidos».
En tanto, la filial Buenos Aires del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), conducida por Sergio Escalante, celebró el avance alcanzado y enfatizó el esfuerzo gremial frente a las políticas del Gobierno nacional.
«Estamos viviendo un momento histórico de ataque sistemático contra la clase trabajadora. El Gobierno de Javier Milei ha intentado por todos los medios que no hubiera aumento, imponiendo techos salariales y demorando las homologaciones para que el ajuste lo pagues vos en el supermercado», señalaron desde la filial.
A pesar de ello, la organización subrayó que «nunca se rindió e insistió en seguir hasta que haya un acuerdo».
La filial porteña reafirmó su postura de lucha por preservar el poder adquisitivo en medio de las dificultades impuestas por el contexto macroeconómico.
El reciente acuerdo alcanza a los trabajadores comprendidos en la paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 244/94 correspondiente al período 2025-2026.
