Los docentes de Neuquén concluyeron este miércoles un paro de 48 horas en las escuelas de toda la provincia en reclamo de una mejora en la oferta salarial que propuso el gobierno de Rolando Figueroa. Una multitudinaria marcha convocada por el sindicato ATEN exigió «salarios dignos» y un reconocimiento a la tarea de enseñar, en un contexto donde «Vaca Muerta nos encareció la vida».
El gobierno inició la negociación con el gremio a mediados de octubre con el objetivo de acordar las subas salariales del escalafón para el 2027 y evitar un inicio de clases conflictivo en marzo.
La propuesta que acercaron los ministros Jorge Tobares (Gobierno) y Soledad Martínez (Educación) junto con el equipo de Economía consistió en dos actualizaciones salariales por Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el primer semestre del año que viene y un incremento del 4% en los haberes del mes de enero.
La propuesta también incluyó una «compensación extraordinaria» no remunerativa y no bonificable de 480.000 pesos a abonar durante la segunda quincena de enero de 2027 para los trabajadores activos, extensivo proporcionalmente a los jubilados.
Las asambleas que realizó la semana pasada el sindicato ATEN en sus 22 seccionales rechazaron por unanimidad el ofrecimiento y definieron un paro de dos días para el martes 3 y miércoles 4 de noviembre.
Este es el único sector estatal dentro de la administración pública que tiene que negociar los salarios del año que viene, ya que el gobierno de Figueroa acordó con ATE y UPCN la recomposición del próximo semestre.
Mejorar la oferta
Tras la movilización que se realizó este miércoles en el centro de Neuquén capital, la secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, reconoció que hay un «contexto económico complejo» a nivel nacional, pero que «eso no significa que los trabajadores no tenemos derecho a un acorde para vivir en Neuquén».
Planteó que hoy la provincia «es el centro económico de la Nación porque tiene a Vaca Muerta, porque genera enriquecimiento y supuestamente derrama», pero advirtió que «además de eso encarece la vida de los neuquinos y ese es el debate que estamos planteando de cara a la sociedad».
«Vivir en Vaca Muerta nos encareció la vida, entonces el gobierno no puede venir a una mesa de negociación a ofrecer un 4% y una suma fija», cuestionó la docente.
Según Mansilla, la Provincia «está en condiciones de mejorar la oferta a los trabajadores de la educación» y reclamó que «se discuta es el valor que tiene la tarea docente para toda la ciudadanía».
En la estimación que realizó el gremio, la suba propuesta por el gobierno de Rolando Figueroa dejaría el sueldo un maestro que recién se inicia en 1.750.000 pesos en enero, lo que consideraron insuficiente.
«Queremos disputar esa distribución de la riqueza, no solo nosotros sino toda la comunidad», planteó Mansilla.
Dudas en el gobierno
En el gobierno provincial todavía no anticiparon si volverán a convocar a ATEN para retomar la paritaria docente.
La intención de Rolando Figueroa era cerrar anticipadamente la negociación para despejar la posibilidad de un conflicto en el inicio de clases del 2027, en particular por la cercanía de las elecciones, pero no cayó bien que el gremio decida una medida de fuerza cuando el diálogo todavía estaba en curso.
En el Ejecutivo evaluarán las posibilidades de mejorar la oferta, pero también la voluntad de la otra parte para llegar a un acuerdo antes de definir una nueva convocatoria.
En 2024, durante su primer año de gobierno, Figueroa otorgó un aumento salarial a los docentes por decreto, luego de dos semanas de infructuosa negociación.
