Según denunció el Secretariado Nacional del UTEDYC, la cadena de gimnasios de origen brasileño desconoce de manera consciente y maliciosa el encuadramiento de trabajadores en el Convenio 738/16. Esto le permite a la empresa abaratar salarios. Además, explicaron que a los trabajadores los quieren encuadrar en otras actividades que no representan la labor deportiva, lo que genera una clara precarización de las condiciones de trabajo.
Según detalló UTEDYC Capital en un volante repartido durante la movilización, SmartFit SAS paga sueldos por debajo de la escala salarial vigente y recorta beneficios y adicionales que corresponderían por convenio.
El reclamo central es que se respete la actividad específica. «Están desconociendo el encuadramiento en UTEDYC y les pagan lo que quieren a los trabajadores» señalaron desde la entidad gremial.
El sindicato acordó una recomposición salarial para los trabajadores de gimnasos comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 738/16, con una mejora acumulada del 8,75% para el período mayo-julio. El acuerdo incluyó sumas no remunerativas que se incorporaron a los básicos en agosto y prevé una nueva revisión salarial.
Con este nuevo entendimiento, UTEDYC continúa sosteniendo una intensa agenda de negociaciones colectivas en distintos sectores de actividad, en un contexto marcado por la aceleración inflacionaria y la necesidad de revisar periódicamente los salarios para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
