UOCRA APLICA UN NUEVO AUMENTO SALARIAL EN NOVIEMBRE CON UNA SUBA DEL 1,7%

La actualización forma parte del entendimiento firmado entre el sindicato, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). El esquema estableció tres incrementos acumulativos: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre y 1,7% en noviembre, con vigencia hasta el 30 de noviembre de 2026.

Con la nueva escala, los trabajadores de la Zona A, que incluye a la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, percibirán un salario básico de $7.828 por hora para oficiales especializados, $6.697 para oficiales, $6.188 para medios oficiales y $5.696 para ayudantes. En tanto, los serenos tendrán una remuneración básica mensual de $1.034.783.

Los valores establecidos para los trabajadores comprendidos en el convenio 76/75 presentan diferencias según la región geográfica en la que desarrollan sus tareas. En la Zona B, los oficiales especializados cobrarán $8.689 por hora, los oficiales $7.437, los medios oficiales $6.860 y los ayudantes $6.351.

Por su parte, en la Zona C, los salarios básicos por hora serán de $12.018 para oficiales especializados, $11.267 para oficiales, $10.873 para medios oficiales y $10.557 para ayudantes. En tanto, en la Zona C Austral, las remuneraciones alcanzarán los $15.657, $13.393, $12.377 y $11.392 por hora, respectivamente.

En el caso de los serenos de obra, cuyos salarios se establecen mensualmente, los básicos serán de $1.034.783 en la Zona A, $1.152.793 en la Zona B, $1.729.932 en la Zona C y $2.069.565 en la Zona C Austral. A estos importes se suman los adicionales que correspondan según las condiciones laborales y lo previsto en el convenio colectivo.

Por otra parte, el acuerdo contempla un adicional del 20% por asistencia, que se calcula por separado del salario básico. También establece un aporte solidario del 2% sobre los conceptos remunerativos, absorbido por la cuota sindical en el caso de los trabajadores afiliados, y una contribución patronal del 2% destinada a acciones sociales y asistenciales.

Con la aplicación del incremento de noviembre, la UOCRA completará el esquema salarial acordado para el trimestre septiembre-noviembre. La vigencia del entendimiento finalizará el 30 de noviembre, por lo que las próximas actualizaciones dependerán de las negociaciones entre el sindicato y las cámaras empresarias para definir las escalas correspondientes a diciembre y los meses siguientes.

FUENTE: Conciliación Obligatoria