El anuncio del gobierno provincial de otorgar una compensación salarial a los estatales generó tensiones dentro del movimiento gremial. Mientras ATE y UPCN valoran la medida, AMSAFE la rechaza y UDA denuncia un “castigo” político tras las elecciones.
$30.000 como piso salarial
El Gobierno decidió otorgar un reconocimiento salarial basado en la inflación del IPEC entre julio y octubre, que ascendió al 8,8 %. La compensación será de 3,8 %, sumando 1 % ya previsto para noviembre, alcanzando un total de 4,8 % respecto a junio.
Se garantizará un monto mínimo de $30.000 de bolsillo para todos los estatales, incluidos los jubilados. Con otro 1 % proyectado para diciembre, los empleados alcanzarían un aumento total de 10,8 % respecto a junio.
Gremios divididos
ATE valoró la medida y destacó que se incorporará al sueldo de activos y pasivos, y se computará para el aguinaldo. UPCN celebró que los trabajadores de menores ingresos sean los principales beneficiados.
En cambio, AMSAFE la rechazó por insuficiente. Denuncian que la pérdida salarial en 2025 alcanza el 7,7 %, y acumula casi 31 % desde enero de 2024. También cuestionan que el monto garantizado se otorgue “en negro”.
La seccional Rosario de ATE rompió con la conducción provincial, advirtiendo que en los salarios más bajos los $30.000 no se superarán hasta 2026. AMSAFE evalúa medidas para defender la paritaria docente.
Reclamos docentes y política gremial
La UDA había denunciado previamente que el gobierno cierra unilateralmente las negociaciones salariales. También advierten que hay un “castigo” político tras los resultados electorales, que profundizaría la pérdida de poder adquisitivo de los docentes.
Los gremios advierten que la recomposición no cubre la inflación real. Exigen una reapertura de paritarias con participación plena de todos los sindicatos y reclaman ajustes periódicos y reconocimiento de deudas salariales previas.
Contextos y perspectivas
La medida del Gobierno se produce en un momento de alta tensión política y gremial. AMSAFE critica el anuncio “fuera del diálogo”, mientras ATE y UPCN valoran el gesto como un reconocimiento parcial de la pérdida inflacionaria.
La disparidad entre los gremios podría profundizar la fragmentación sindical. Algunos apuestan al diálogo, otros amenazan con medidas de fuerza si no se reabren las mesas salariales.
En consecuencia, el anuncio de la compensación salarial del gobierno dejó al descubierto un panorama gremial fragmentado. Mientras algunos sindicatos valoran la medida, AMSAFE y UDA la consideran insuficiente y exigen una reapertura de paritarias urgente.
