El Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) alcanzó un principio de entendimiento con la Asociación Argentina TIC, Video & Conectividad (ATVC) en el marco de la negociación salarial correspondiente al convenio colectivo 223/75, que ahora será puesto a consideración de las y los trabajadores en asambleas en todo el país.
La propuesta empresaria consiste en un incremento salarial del 3,4% para el mes de abril, en línea con la inflación informada por el INDEC, aplicado sobre todos los conceptos remunerativos y no remunerativos vigentes a marzo de 2026. El gremio da continuidad al esquema de subas mensuales para hacer frente a la inflación.
Televisión por cable: Cómo se paga el aumento
Según lo acordado, dicho aumento tendrá carácter de asignación no remunerativa hasta el 31 de mayo de 2026, pasando a ser remunerativo a partir del 1 de junio de ese mismo año. Además, deberá ser liquidado junto con los haberes correspondientes a abril, dentro de los plazos legales establecidos.
En función de lo previsto en el artículo 123° del convenio, las empresas retendrán el 100% del aumento neto pactado y compensarán a los trabajadores mediante el pago de una gratificación extraordinaria equivalente al 50% del incremento neto que hubiera correspondido percibir por la aplicación del porcentaje acordado.
Para el caso de las empresas que integran la Red Intercable, el depósito de las retenciones podrá realizarse en dos tramos: un 50% en los plazos correspondientes a los salarios de abril de 2026 y el 50% restante junto a los haberes de mayo de 2027.
SATSAID validará el acuerdo en asambleas
El preacuerdo será debatido en asambleas hasta el viernes 17 de abril a las 15:00. En caso de ser aprobado, el sindicato y la cámara empresaria volverán a reunirse el 14 de mayo a las 17:00 para evaluar el impacto inflacionario del acuerdo y continuar con la negociación paritaria en curso.
