La denuncia presentada por el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Capital Federal encendió las alarmas al denunciar un conflicto colectivo con Galeno Argentina SA, una de las principales empresas de medicina prepaga del país. Según el sindicato, la empresa ha alterado la jornada laboral de los empleados, específicamente intentando eliminar el día de «home office» semanal, una práctica que, según sostienen desde el gremio, «es un derecho totalmente consolidado, atento su ejercicio ininterrumpido al menos desde principios del año 2022». Esta medida, argumentan, trastorna la organización personal de los trabajadores y trabajadoras, afectando su vida cotidiana.
Pero la denuncia no termina ahí. El SEC también ha señalado despidos que consideran discriminatorios y represivos. Cuatro empleados fueron despedidos «con posterioridad a la celebración de una asamblea», lo cual, según el sindicato, fue un acto con «clara intención de amedrentar al personal». Ante esta situación, han exigido la inmediata reincorporación de los trabajadores afectados.
Además, el sindicato acusa a Galeno de un ambiente laboral tóxico, marcado por el maltrato y acoso laboral ejercido por los mandos medios de la empresa. Este tipo de prácticas, según el SEC, son inaceptables y deben ser abordadas con urgencia.
Otro punto crítico de la denuncia es la preocupante situación edilicia y de seguridad e higiene en las instalaciones de la empresa. El SEC describe un panorama alarmante, con alfombras húmedas, herramientas de trabajo en mal estado, presencia de insectos por falta de fumigación, baños en condiciones deplorables, falta de ventilación adecuada, ascensores fuera de servicio y la ausencia de protocolos de emergencia y evacuación. «Estas condiciones son inhumanas y ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores», subrayaron desde el gremio.
El sindicato está a la espera de la confirmación de la audiencia conciliatoria, pero fuentes gremiales ya han adelantado que, de no encontrar una solución favorable, están dispuestos a llevar adelante medidas de fuerza. Además, destacan que, si bien en Galeno también operan otros gremios como los de sanidad y seguros, los únicos trabajadores que han visto afectados sus derechos de «home office» son los representados por el Sindicato de Comercio.
La situación en Galeno podría derivar en un conflicto de mayor envergadura si no se atienden las demandas del sindicato, que ya ha demostrado estar dispuesto a luchar por los derechos de sus afiliados frente a lo que consideran un avance inaceptable de la patronal.
