Desde el 1° de enero de 2026 entraron en vigencia los nuevos valores para calcular multas en Riesgos del Trabajo, que alcanzan a empleadores autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y responsables de garantizar la prevención y atención de accidentes. La medida busca reforzar el cumplimiento de la normativa y evitar sanciones por incumplimientos.
Riesgos del Trabajo y sanciones
El monto de referencia para las sanciones se fijó en $76.845,85, que servirá como base para calcular las multas en pesos y se ajusta periódicamente según parámetros legales y económicos, reflejando la evolución del haber mínimo y otras variables del sistema. Estas penalidades se aplican ante faltas formales o deficiencias en la prestación de servicios obligatorios.
Los empleadores y aseguradoras deberán revisar sus procesos internos para evitar sanciones elevadas. Recordemos que la actualización afecta a quienes no cumplan con medidas de seguridad, atención médica o gestión de accidentes.
Además, busca que los responsables mantengan estándares adecuados de prevención y protección de los trabajadores, según los detalles del Boletín Oficial.
Responsabilidad laboral
El régimen de sanciones contempla que las multas se calculan en función de unidades de referencia que luego se traducen a pesos según los valores actualizados.
Cada incumplimiento detectado en inspecciones o denuncias puede derivar en penalidades mayores que las de años anteriores. Esto refuerza la función disuasoria de la normativa.
Con este ajuste, las ART y empleadores autoasegurados deberán prestar especial atención a sus obligaciones legales. Esta medida asegura que los trabajadores reciban cobertura efectiva y que los accidentes laborales sean atendidos correctamente.
En paralelo, refuerza la responsabilidad de los empleadores frente a la prevención y seguridad en el trabajo.
