A partir del 1 de septiembre de 2025, los trabajadores de la seguridad privada nucleados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 507/07 perciben un nuevo aumento salarial, correspondiente al último tramo de las paritarias acordada entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).
Este ajuste, que establece un incremento del 0,8% sobre el salario básico, lleva el sueldo de un vigilador general a $808.600, consolidando un salario conformado bruto de $1.411.000.
El acuerdo, firmado en julio de 2025, incluyó incrementos escalonados del 1% en julio, 0.9% en agosto y 0.8% en septiembre, aplicados al salario básico. Además, se incorporó al básico una suma remunerativa de $26.280 pactada en febrero, junto con una suma no remunerativa extraordinaria para julio y agosto, que desde septiembre pasó a integrarse al salario básico. Esta suma no remunerativa no se considera para el cálculo de adicionales como presentismo, antigüedad, nocturnidad, aguinaldo, vacaciones, horas extras ni indemnizaciones.
Paritarias UPSRA: Nueva escala salarial para vigiladores
La nueva escala salarial para un vigilador general, vigente desde el 1 de septiembre, queda conformada de la siguiente manera:
Sueldo básico: $808.600
Adicional presentismo: $153.600
Viático no remunerativo: $448.800
Total salario conformado: $1.411.000
Además, se mantienen los adicionales específicos:
Aeroportuario: $109.555
Neuquén: $62.325
Vacacional: $17.950 por día de vacaciones (con un tope de 21 días)
Paritarias UPSRA: Sin novedades por nuevos aumentos
El entendimiento, rubricado en junio pasado por el secretario general de la UPSRA, Ángel Alberto García, y representantes de CAESI, respondió a la pauta oficial del Gobierno nacional, que estableció incrementos por debajo del 1% mensual para el período julio-septiembre. Este ajuste reconoce el carácter esencial del servicio de vigilancia, especialmente a través del adicional vacacional, que en septiembre alcanza los $17.950 por día.
Las partes se habían comprometido a volver a reunirse a partir del 20 de agosto para negociar las condiciones del último trimestre de 2025 y evaluar posibles mejoras al convenio colectivo. Hasta la fecha, no se han reportado avances ni nuevos acuerdos derivados de estas negociaciones.
