El salario de los argentinos atraviesa un contexto inflacionario que acumula un 254,2% interanual y 20,6% en lo que va del 2024, correspondiente a enero.
Ante esta situación, los gremios cerraron acuerdos paritarios que en muchos casos quedó por debajo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y no compensan el costo de vida.
¿Qué sindicatos no lograron un acuerdo paritario?
Con el inicio de marzo, hay gremios que aún no cerraron un aumento para el tercer mes del año. Se trata de los docentes porteños y nacionales, como así también a los trabajadores nucleados en la UOCRA, metalúrgicos de la UOM, entre otros. ¿Qué trabajadores tendrán aumento en marzo 2024?
¿Qué trabajadores tendrán aumento en marzo 2024?
Encargados de edificio
El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) acordó 45%, «a calcular sobre el salario básico correspondiente a enero 2024 para la cuarta categoría establecida en el artículo 6 CCT 589/590 -10″.
«Aplicándose a los adicionales de convenio, y en forma proporcional a las restantes categorías establecidas en el referido artículo, en concepto de remuneración del mes de febrero de 2024«.
Con el nuevo incremento, el básico de un encargado de edificio permanente con vivienda asciende a $441.477.
Bancarios
La Bancaria, sindicato liderado por Sergio Palazzo, y las cámaras empresariales acordaron un salario de base a cobrar en marzo de $ 991.347. A este se adiciona un $ 44.774 por la participación en las ganancias (ROE). Según detallaron en un comunicado, el total a liquidar será de $ 1.036.122.
Empleados de comercio
En tanto, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) acordaron una paritaria mensual con una suba del 17,6% para febrero a cobrarse en marzo. Así el básico con presentimos quedó en $ 658.000.
Sanidad
Tras un paro nacional de 24 horas, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un aumento que se hará efectivo con un primero tramo del 30% sobre febrero y un 12% en marzo.
Empleadas domésticas
Quienes tienen un contrato mensual recibirán cobrarán con un 20% en marzo (correspondiente a febrero). A esto se suma un 15% a aplicar en abril.
