Con 40 años de historia, la marca de indumentaria Rever Pass entra en concurso preventivo con una deuda de más de $7.000 millones
La firma IGT33 S.A., operadora de las marcas Rever Pass y Be Rebel, acumuló pérdidas que se multiplicaron por nueve en un año y señala a la competencia de plataformas como Shein y Temu como uno de los factores clave de su crisis. El pasivo de la compañía está compuesto principalmente por una deuda bancaria que alcanza los $3.276 millones, a la que se suman $975 millones de deuda fiscal, $1.725 millones en obligaciones previsionales y compromisos laborales, sindicales y con proveedores.
ÚLTIMAS NOTICIAS
ATE ratificó que mañana habrá ingresos masivos a oficinas públicas y amenazó a Milei: “Podría terminar preso”
El sindicato prepara una movilización con asambleas en todo el país. Rodolfo Aguiar insistió en que los despidos son ilegales
Escala el conflicto con Rocca por la paritaria siderúrgica y la UOM decretó un paro indeterminado en Acindar
La paritaria siderúrgica continúa estancada y aumenta la tensión porque la regional de Villa Constitución de la Unión Obrera Metalúrgica, decretó el paro indeterminado en la planta de Acindar, del Grupo Techint, a partir del 11 de abril, misma fecha donde se realizará la segunda «Marcha por la dignidad» convocada por UOM-Nacional.
Trabajadores de la energía acusan al ministro Caputo de forzar un conflicto con el sector
Si no resuelven los reclamos paritarios, el cuerpo de representantes gremiales advirtió que analizarán y decidirán junto a quien encabeza el gremio “las medidas conducentes” en defensa del servicio energético y de sus representados.
La UTEDYC avanza con acuerdos salariales en todas las ramas de la actividad
El gremio que conduce Carlos Bonjour cerró dos nuevas paritarias para las ramas de Gimnasios y Personal de Mutuales. Los acuerdos son en los dos casos de carácter bimestral (marzo-abril), con el compromiso de que las partes vuelvan a reunirse en mayo para reabrir la paritaria.
El Gobierno se prepara para enfrentar la reacción de los sindicatos estatales a los 15 mil despidos
Los gremios amenazan con tomas de ministerios y protestas. Aplicarán el protocolo antipiquetes y pondrán más seguridad en los edificios. La reacción de Milei frente al anuncio de las medidas de fuerza
Trabajadores bancarios percibirán un aumento salarial acorde a la inflación del primer trimestre
«Se otorgará un adelanto del 9% para el mes de marzo de 2024, acumulativo a lo percibido en el mes de febrero, sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales», detallaron.
Ya son 2200 los despidos en las represas de Santa Cruz y se agrava la crisis del empleo en la provincia
La parálisis de la obra pública y el cortocircuito con China detuvieron la mega obra de centrales hidroeléctricas. Ahora se mantiene el proyecto con las tareas mínimas. A los 1.800 despidos iniciales de trabajadores jornales, ahora se sumaron otros 400 de empleados mensuales.
Recesión y despidos en el sector privado: cuáles son las principales empresas que recortaron personal
El sector industrial aparece como uno de los principales damnificados con la baja en el consumo.
Bomba en SanCor: Atilra denunció penalmente a directivos por apriete empresario, maniobras fraudulentas y persecución antisindical con falsas denuncias
El sindicato de trabajadores lecheros y delegados de la cooperativa de lácteos SanCor detectaron una nueva maniobra fraudulenta de los directivos Presentaron una denuncia penal ante la fiscalía por fideicomisos «secretos» que la empresa tenía y ahora corren el riesgo de ser embargados para el pago de haberes y aportes pendientes.
Los gremios docentes de todo el país rechazan la eliminación del FONID por decreto
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina dio a conocer un documento en el que rechazan “enérgicamente” la decisión de Javier Milei de recortar intempestivamente los fondos que el Gobierno nacional debe transferir a los docentes.
Se homologó la paritaria de la UOCRA: así quedó la nueva escala salarial
El gremio oficializó los básicos con la mejora acordada a principios de marzo de un 14% para febrero.
Andrés Rodríguez descartó una huelga de UPCN y se enojó con el periodista que lo presionó: «No hay un planteo de paro general en el horizonte. No entiendo por qué me insisten tanto»
El titular de UPCN, Andrés Rodríguez, planteó que el gremio buscará pelear sector por sector frente a la catarata de despidos que se vienen en el Estado Nacional: «No tenemos el número exacto de despidos que se vienen», remarcó y se fastidió por la insistencia de la pregunta por una paro: «No hay un planteo de paro general en el horizonte. No entiendo por qué me insisten tanto».
El SICONARA se declaró en “estado de alerta y movilización” por el proyecto de reforma fiscal que incluye modificaciones al impuesto a las ganancias
El Sindicato de Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA), que conduce Mariano Vilar, se declaró en “estado de alerta y movilización” en respuesta al proyecto de ley del Gobierno Nacional de reforma fiscal, el cual incluye artículos de “grandes y perjudiciales” modificaciones al impuesto a las ganancias. “El evento amenaza de manera inminente con confiscar una importante parte de los salarios de los trabajadores en general y de los trabajadores marítimos en especial”, sostuvieron desde el gremio.
Sin acuerdo, los Aceiteros acusan de «falta de empatía» a los empresarios y se declaran en estado de alerta hasta que actualicen los salarios
La Federación Aceitera que lidera Daniel Yofra acusó de «falta de empatía» a los empresarios de la actividad por no haber alcanzado un entendimiento para actualizar los haberes del sector. Reclaman que el inicial alcance el Salario Mínimo según su definición legal que hoy está por encima de los 1.2 millones de pesos.
Los bancarios lograron un aumento del 50% con respecto a diciembre de 2023
La Asociación Bancaria que encabeza Sergio Palazzo anunció el cierre de la negociación paritaria con un aumento salarial del trimestre enero-marzo equivalente a la inflación.