El Sindicato La Fraternidad, anunció un nuevo acuerdo de recomposición salarial, para los trabajadores ferroviarios del sector de cargas, que incluye aumentos escalonados y un bono especial por el Día del Ferroviario. Los incrementos suman un 9,8% de suba de los haberes para junio.
Según informó la organización que lidera Omar Maturano, los empleados de NCA y Ferrosur ya percibieron en junio de 2025 una suma no remunerativa del 4,1% sobre el salario básico, antigüedad promedio por categoría, bonificaciones normales y habituales, y 9 viáticos pernocte promedio.
Además, para todas las empresas (NCA, Ferrosur y Ferroexpreso), se suma un incremento del 5,7% a la grilla salarial de junio. Adicionalmente, se estableció un anticipo del 5,7% sobre el conformado de junio de 2025, que será pagadero hasta este 25 de julio. El esquema de aumentos busca ajustar los salarios frente a la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los ferroviarios del sector.
La Comisión Paritaria de La Fraternidad alcanzó un nuevo acuerdo de recomposición salarial para FEPSA, NCA y FERROSUR.#paritarias#nca #ferrosur #fepsa #conductoresdetrenes #trabajadoresorganizados #sindicatolafraternidad pic.twitter.com/pwtuja9ZUU
— La Fraternidad (@FraternidadArg) July 22, 2025
En el caso específico de Ferroexpreso, la suma no remunerativa del 4,1% se aplicará en julio, y está conformada por los porcentajes del 1,3% de marzo y el 2,8% de abril, siendo pagadera también para el 25 de julio.
Bono Especial por el Día del Ferroviario
Como parte de este acuerdo, se estableció un bono especial por el Día del Ferroviario, que se liquidará en dos cuotas. La primera parte de este bono será efectiva el próximo 25 de julio, mientras que la segunda cuota se hará junto con los haberes del mes de agosto.
Desde el gremio La Fraternidad, destacaron la importancia del acuerdo paritario para asegurar una recomposición salarial que beneficie directamente a los maquinistas y demás personal de conducción del sector de cargas, buscando así garantizar una mejora en sus condiciones laborales y económicas.
