La Confederación General del Trabajo (CGT) volvió a elevar la presión sobre el Gobierno en medio de la discusión por una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
La central obrera reclamó que el haber pase de los actuales $376.600 a $911.202 y alcance los $993.300 en diciembre, al considerar que el valor vigente quedó muy por debajo de los ingresos necesarios para afrontar las necesidades básicas de una familia trabajadora.
A través de un comunicado difundido este viernes, la conducción nacional de la CGT sostuvo que “el salario no puede ser un ingreso de pobreza” y reclamó que la negociación se desarrolle con participación efectiva de los sindicatos, las cámaras empresarias y el Estado. La postura fue expresada mientras se desarrolla la primera reunión del año del Consejo del Salario, convocada por la Secretaría de Trabajo para definir una nueva actualización del piso salarial.
La central obrera también cuestionó la decisión del Gobierno de realizar el encuentro de manera virtual. Desde la CGT consideran que ese formato no garantiza una negociación efectiva y remarcaron que habían solicitado que la reunión se llevara adelante de manera presencial para permitir un intercambio directoentre los distintos sectores que participan de la discusión.
“La modalidad virtual no permite una negociación real cuando están en juego los ingresos de millones de trabajadores”, sostuvo la CGT, que además cuestionó la ausencia del secretario de Trabajo en la convocatoria y consideró que esa situación demuestra la “escasa relevancia” que el Gobierno le asigna al Consejo del Salario como ámbito de negociación.
La central sindical recordó que viene reclamando desde hace años por la pérdida de poder adquisitivo del salario mínimo y por la distancia cada vez mayor entre ese ingreso y el costo de vida. En ese sentido, sostuvo que el monto actual resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y reclamó una recomposición que acerque el piso salarial a una cifra cercana al millón de pesos.
El reclamo se produce en un contexto en el que el Gobierno impulsa una estrategia diferente para mejorar los ingresos de los trabajadores registrados. La Casa Rosada busca que las negociaciones paritarias permitan alcanzar salarios de convenio superiores al millón de pesos, en lugar de aplicar una suba de magnitud similar sobre el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
De esta manera, mientras el Ejecutivo apuesta a que sindicatos y empresas acuerden mejoras salariales en las distintas actividades, la CGT sostiene que también es necesario actualizar de manera significativa el piso legal establecido para los trabajadores alcanzados por el régimen.
El salario mínimo tiene además impacto sobre diferentes prestaciones y funciona como referencia para trabajadores que no están alcanzados por convenios colectivos. Entre otras cuestiones, el monto interviene en la determinación del seguro por desempleo, por lo que una modificación del SMVM puede generar efectos más allá de quienes perciben directamente ese ingreso.
La discusión podría derivar en un nuevo enfrentamiento entre el Gobierno y las organizaciones sindicales si no se alcanza un acuerdo sobre el porcentaje de incremento. En la última actualización, las partes tampoco lograron consensuar un monto y el Poder Ejecutivo terminó teniendo la posibilidad de establecerlo mediante un decreto.
Desde la central obrera anticiparon que no convalidarán una discusión que, según entienden, no permita una negociación concreta y volvieron a reclamar una instancia presencial en la que los representantes de los trabajadores puedan discutir directamente con el sector empresario y el Gobierno.
