La Confederación General del Trabajo (CGT) pidió formalmente al Gobierno que la próxima reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se realice de manera presencial y no virtual, como fue convocada originalmente por la Secretaría de Trabajo.
La presentación fue realizada ante la presidenta alterna del Consejo, Claudia Silvana Testa, y está fechada el 20 de agosto. La central obrera cuestionó la modalidad elegida para una discusión que tendrá como puntos centrales la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.
El Gobierno convocó al Consejo del Salario para el viernes 28 de agosto. La Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo deberá reunirse a las 10, mientras que el plenario fue citado para las 12:30, con una segunda convocatoria a las 14. En principio, todas las instancias se desarrollarán de manera virtual.
En su presentación, la CGT sostuvo que la importancia de las decisiones que deberá tomar el Consejo requiere “el más amplio y genuino debate” entre los representantes sindicales, empresarios y gubernamentales.
La central cuestionó además la experiencia de las últimas reuniones y aseguró que quedó demostrado que “la metodología virtual no permite el real desarrollo de la misión de los actores sociales involucrados”.
El planteo gremial se produce en un escenario marcado por el deterioro de los ingresos y del mercado laboral. La CGT advirtió que los trabajadores atraviesan “una pérdida sostenida del poder adquisitivo de sus salarios” que afecta su capacidad para acceder a los bienes y servicios esenciales de la canasta básica.
A ese escenario sumó “la sostenida destrucción de puestos de trabajo registrados”, con impacto sobre miles de familias y una profundización de la precarización laboral.
La CGT también puso el foco en el cierre de empresas
La presentación incorpora otro elemento a la discusión salarial: la situación de la actividad productiva.
La central señaló que existe una caída de la actividad, cierre de empresas y un escenario de fuerte incertidumbre económica que repercute directamente sobre el empleo y que, a su entender, debe formar parte de la discusión sobre el salario mínimo y las prestaciones destinadas a los trabajadores desocupados.
Para la CGT, se trata de decisiones con impacto sobre “los ingresos de millones de trabajadores” y la sostenibilidad de “miles de unidades productivas”, por lo que reclamó un ámbito presencial que permita el intercambio directo, una negociación efectiva y mayor transparencia y legitimidad en las resoluciones.
“La modalidad virtual, si bien resulta admisible para cuestiones de trámite, no resulta adecuada para un debate de esta naturaleza y trascendencia institucional”, sostuvo la central.
Qué pide concretamente la CGT
La presentación contiene dos reclamos. En primer lugar, que tanto la reunión de la Comisión como el plenario del 28 de agosto pasen a realizarse de manera presencial.
En caso de que el Gobierno considere que no puede modificar la modalidad para la fecha ya establecida, la CGT pidió que se convoque “a la brevedad” a una nueva sesión presencial para discutir los mismos puntos.
La discusión llegará en momentos en que el Salario Mínimo, Vital y Móvil se encuentra en $376.600 mensuales, una cifra que volvió a quedar en el centro de los cuestionamientos sindicales por la pérdida acumulada de poder adquisitivo.
El encuentro del 28 de agosto será, además, una nueva oportunidad para intentar alcanzar un acuerdo entre sindicatos y empresarios. Durante la gestión de Javier Milei, las reuniones anteriores del Consejo terminaron sin consenso, lo que permitió al Poder Ejecutivo establecer posteriormente los valores del salario mínimo de manera unilateral
