«Las negociaciones paritarias en Tucumán han sido satisfactorias. Existe un compromiso tanto del gobierno como de los sindicatos con los intereses de los trabajadores públicos», recalcó el Gobernador.
Asimismo, mencionó que «el objetivo era cerrar acuerdos sobre condiciones laborales y salariales, tras intensas discusiones que se prolongaron durante semanas».
Destacó la colaboración entre el gobierno y los sindicatos, así como «el reconocimiento público a la labor de los docentes y trabajadores de la salud». Mencionó específicamente la firma de acuerdos con el Subsidio de Salud, el sector docente y el gremio de salud ATSA, liderado por René Ramírez.
«Es importante respetar los tiempos y procedimientos internos de cada sindicato. Esperamos cerrar los acuerdos con los demás gremios, una vez que se sometan las propuestas a asambleas internas», sostuvo el Mandatario.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) firmó el nuevo acuerdo salarial
El Primer Mandatario estuvo acompañado por el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario general del gremio, René Ramírez; Marcelo Montoya Cruz, en representación del ministro de Salud, Luis Medina Ruiz; y Fabio Andina, secretario ejecutivo administrativo contable.
En su discurso, Jaldo destacó la labor del secretario general del gremio por defender los intereses de los trabajadores y acompañar al Gobierno. «En medio de un contexto nacional difícil, Tucumán enfrenta turbulencias sociales y económicas. Los primeros meses del año provocaron una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores», comentó y añadió: «Esta es la tercera vez que nos sentamos a hablar de paritarias y firmar actas».
«En 180 días nos reunimos tres veces, lo que permitió que la inflación no se despegue de los salarios. En otras provincias no se han sentado a conversar en estos seis meses», dijo Jaldo y sostuvo: «Estas decisiones que tomamos son avances para todos y nos comprometemos a reunirnos nuevamente en agosto».
René Ramírez explicó que la firma del acta paritaria de ATSA se basa en cuatro ejes. «El primer eje es aumentar el monto de dinero de las horas extra a libre disponibilidad, llevándolas por lo menos a un 100%, y eso creo que está logrado. Con esto, más de 5.000 trabajadores cobrarán casi el doble de lo que venían recibiendo», afirmó.
«A los 200 trabajadores de salud que estaban cobrando por zona desfavorable, hemos solicitado al ministro de Salud que se agreguen Lules, Banda de Río Salí, Alderetes y el Hospital Eva Perón. Estos compañeros recibirán por lo menos un 40% más en sus sueldos básicos debido a la zona desfavorable», explicó.
Entre otros logros, Ramírez resaltó: «Hemos conseguido el pase de casi 500 compañeros a la planta transitoria, de un total de más de 1.000 trabajadores que cumplen con las condiciones. Además, elevamos nuestro piso salarial que, actualmente, está en $500.000 a $606.000. Esto significa que ningún trabajador en el Sistema Provincial de Salud ganará menos de $606.000 y, como techo, ningún trabajador de nivel A en su máximo nivel ganará menos de $837.000».
