El abogado laboralista Daniel Ghiraldo cuestionó con dureza la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una de las herramientas incluidas en la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei.
En una videocolumna para Data Gremial, el especialista en derecho laboral aseguró que el nuevo esquema representa una mala noticia para los trabajadores y advirtió que podría facilitar despidos sin causa, beneficiar principalmente a las grandes multinacionales y generar un fuerte impacto sobre el financiamiento de la seguridad social.
“Trabajadores, malas noticias para ustedes, como los tiene acostumbrados el gobierno de Javier Milei. A pesar de los múltiples planteos de inconstitucionalidad, el Gobierno reglamentó el FAL”, arrancó.
Según explicó, el Fondo de Asistencia Laboral permitirá que los empleadores acumulen recursos para afrontar total o parcialmente el pago de indemnizaciones, principalmente las derivadas de despidos sin causa.
Despedir sin costo
Para Ghiraldo, el principal riesgo del nuevo sistema es que transforme el despido en una decisión prácticamente gratuita para determinados empleadores.
“Esto va a generar que para ciertos empleadores el despido sin causa no les represente ningún tipo de costo, generando una completa inseguridad jurídica para los trabajadores dependientes”, afirmó.
Pero además sostuvo que el beneficio no alcanzará por igual a todas las empresas.
“¿A quiénes va a beneficiar más? A las grandes empresas multinacionales”, remarcó.
El abogado señaló que mientras las grandes compañías realizarán aportes reducidos al sistema, las pequeñas y medianas empresas seguirán afrontando la mayor parte de los costos derivados de las desvinculaciones.
La plata de los jubilados
Uno de los cuestionamientos más fuertes de la videocolumna apuntó al financiamiento del esquema.
Según explicó, la reducción de contribuciones patronales vinculadas al FAL terminará afectando recursos que actualmente sostienen jubilaciones, pensiones, asignaciones familiares y fondos de desempleo.
“Esto va a significar un grave desfinanciamiento para todo el sistema de la seguridad social, tanto las jubilaciones como las pensiones, las asignaciones familiares y los fondos de desempleo”, sostuvo.
Y fue todavía más allá: “Hoy esto significa que van a financiar despidos sin causa con la plata de los jubilados”.
“Puede ser peor que las AFJP”
En otro de los pasajes más contundentes, Ghiraldo comparó el nuevo esquema con el sistema de las AFJP.
“Estos fondos que se van a desviar de las jubilaciones para que grandes empresas puedan despedirte sin costo alguno van a generar un sistema mucho peor de lo que fueron las AFJP”, afirmó.
Y explicó por qué considera que la comparación es válida.
“Al menos las AFJP eran fondos que estaban a nombre de los trabajadores. Sin embargo, estos fondos van a estar directamente a nombre del empleador”.
Para el abogado, el nuevo mecanismo no sólo permitirá abaratar despidos, sino que además abrirá la puerta a nuevos negocios financieros.
“Se van a desviar fondos que deberían ir a las jubilaciones, fondos que van a capitalizar a las grandes empresas en su favor para poder despedirte sin causa alguna. Además, todo esto va a significar negocios financieros que solamente van a beneficiar a un puñado de empresas”, disparó.
Las pymes seguirán pagando
Ghiraldo también rechazó uno de los argumentos utilizados para defender el nuevo régimen: el supuesto beneficio para las pequeñas y medianas empresas.
Según explicó, los montos que podrían acumular a través del FAL son tan bajos que difícilmente alcancen para cubrir una indemnización.
“Imaginate que si un trabajador cobra un millón de pesos y le retienen un 2%, son 20 mil pesos por mes. Al año serían 240 mil pesos. No le alcanza ni siquiera para cubrir un despido sin causa”, ejemplificó.
Por eso concluyó que el sistema no modificará sustancialmente la realidad de las pymes.
“El empleador pyme va a tener que seguir teniendo las indemnizaciones de siempre”, sostuvo.
Y cerró con una definición tan política como contundente: “Si a resumidas cuentas este Fondo de Asistencia Laboral no le sirve ni a los trabajadores ni a las pymes, solo le sirve a las grandes empresas multinacionales y a los pocos vivos que van a timbear la plata de los jubilados”.
