La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) llevó adelante su Congreso Nacional en la ciudad de Santa Fe los días martes 21, miércoles 22 y jueves 23 de abril, con la participación de 250 delegados de todo el país, donde se ratificó por unanimidad la continuidad de la Lista Celeste y Blanca.
De este modo, Alberto Carlos Cejas fue reelecto como secretario general para el período 2026-2030, consolidando la conducción del gremio en un contexto marcado por la crisis del sector. Uno de los ejes centrales del encuentro fue la situación salarial. Desde el sindicato denunciaron que los trabajadores perciben ingresos que rondan los 700 mil pesos, muy por debajo del costo de vida.
Además, cuestionaron la falta de negociación colectiva real. “No aceptamos más imposiciones salariales unilaterales: exigimos paritarias libres ya”, remarcaron en el documento aprobado por el Congreso. En ese sentido, advirtieron que la pérdida del poder adquisitivo se profundizó en el último año ante aumentos “insuficientes y arbitrarios”.
Denuncian vaciamiento y reducción de personal
FOECYT también puso el foco en la reducción de la planta laboral, producto de un plan de retiros voluntarios que, según detallaron, llevó la cantidad de trabajadores de 18 mil a 11 mil.
Para el gremio, esta situación impacta directamente en el funcionamiento del Correo Argentino, con sectores “prácticamente inoperantes” y falta de recursos básicos para garantizar el servicio.
“Se vacían áreas críticas, faltan insumos y se tercerizan servicios estratégicos mientras se deterioran las condiciones de trabajo”, señalaron.
Cejas: “No vamos a ceder ante las presiones”
En declaraciones a la prensa, el secretario general reelecto fue contundente respecto al escenario actual. “No vamos a ceder, no vamos a bajar nuestros reclamos por más amenazas o atropellos que haya”, afirmó.
Cejas cuestionó que, pese a que la empresa registra superávit y realiza aportes al Tesoro, los trabajadores no reciben mejoras salariales. “El esfuerzo de los trabajadores no se ve reflejado. Nadie puede vivir con 700 mil pesos”, sostuvo.
“Teníamos salarios muy buenos, el último gobierno donde hemos tenido paritaria libre fue en el de Mauricio Macri, con Alberto Fernández nos empezaron a poner tope y ahora la paritaria no existe.
Estamos advirtiendo un desguace para entregar algún amigote como hacen siempre”, lanzó Cejas.
Un plan de lucha en marcha
El Congreso facultó al Secretariado Nacional a profundizar las medidas de acción directa en caso de no obtener respuestas por parte de las autoridades.
Desde FOECYT remarcaron que la defensa del salario está directamente ligada al sostenimiento del Correo como empresa pública. “No se trata solo de nuestros ingresos, sino del derecho del pueblo a un Correo fuerte, federal y presente”, indicaron.
En ese marco, llamaron a la organización y a la unidad del conjunto de los trabajadores para enfrentar lo que consideran un proceso de ajuste y desmantelamiento del sector: “No nos rendimos. No nos callamos. No nos resignamos. El Correo Oficial no se regala, se defiende en el trabajo cotidiano. Porque la dignidad no se negocia y el futuro no se mendiga: se conquista en unidad, con coraje y organización”.
