El acuerdo se alcanzó hoy durante una reunión paritaria en la sede del Ministerio de Trabajo entre representantes del gremio que encabeza el Secretario General, Luis Hlebowicz, con los empresarios pasteleros.
El acuerdo se abonará en tres cuotas: un 14% no remunerativo en mayo sobre los salarios vigentes (en junio se incorpora al básico); un 12% no remunerativo en junio (se incorpora al básico en julio) y un 12% en julio, totalizando una mejora acumulativa del 38% en todas las categorías. Los porcentajes se calculan sobre los salarios vigentes a abril de 2023.
FUENTE: Línea Sindical