El sindicato de judiciales de Chubut denunció a la fiscal general de Rawson por numerosos casos de maltrato laboral

Todo empezó con un episodio que tuvo como víctima a un empleado que tuvo una fuerte crisis emocional, por la cual debió recibir asistencia profesional. Tras revelar lo ocurrido, otros trabajadores decidieron contar que vivieron situaciones similares.

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH) realizó una presentación formal ante la Procuración General de esa provincia para denunciar a una fiscal por maltrato laboral. La decisión ya fue remitida al Consejo de la Magistratura y tiene como acusada a la doctora Florencia Gómez.

La entidad gremial chubutense, adherida a la Federación Judicial Argentina, empezó su intervención en el caso tras tomar conocimiento de que un trabajador atravesó una fuerte crisis emocional y debió recibir asistencia de profesionales del área de Bienestar Laboral tras ser tratado de manera inapropiada por Gómez, fiscal general de Rawson

Al respecto, la secretaria general de SITRAJUCH, Gabriela Huenchual, aseguró que  “luego de la primera denuncia, tres personas más manifestaron que necesitaban ser cambiadas de área con urgencia”.

La situación fue considerada de gravedad por el Procurador General y el Consejo de Fiscales. La presentación fue posteriormente derivada al Consejo de la Magistratura, que admitió el planteo e inició una investigación, para la cual designó una sumariante.

El sindicato elaboró una presentación que fue admitida, estamos esperando que el Consejo de la Magistratura tome las medidas pertinentes. Queremos que se investigue como corresponde, veremos cuáles son los resultados”, mencionó.

Finalmente, la titular de SITRAJUCH expresó que “a partir de la presentación se activó un mecanismo a través del cual la Procuración General rápidamente apartó a las personas denunciantes de esa oficina”. 

Al respecto, reveló que “hoy se encuentran trabajando vía remota y ya se encuentran a disposición de otro fiscal”. “Era fundamental poder sacar a los compañeros de ese ámbito hasta que se terminen las investigaciones”, finalizó.

Los casos

Según el periódico local  Jornada, uno de los casos, el primero, tuvo como víctima a un empleado administrativo del escalafón más bajo, que reveló que la fiscal le ordenó viajar de la capital a Trelew para hacer una entrevista para una investigación penal. 

El hombre le comentó que no tenía nafta ni dinero para trasladarse por su cuenta. “Andate en monopatín”, replicó Gómez. Como ya la venía pasando mal, la respuesta le generó una crisis de llanto imparable que obligó a una intervención urgente del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut y de la Procuración General.

El segundo caso es otro agente de bajo rango que elevó una dura nota describiendo situaciones de violencia que afectaron su bienestar emocional y su salud mental. “Es un trato degradante, sistemático y selectivo con los empleados que están en desacuerdo o tienen conflicto con ella”, aseguró.

El relato se remontó a diciembre de 2025 cuando con otro compañero presentó una nota y se puso a disposición para ser trasladado a otras áreas. Sin embargo, la fiscal Gómez reaccionó convocando a una reunión de personal. “Delante de todos los compañeros se refirió a nuestra posición jerárquica dentro del Poder Judicial; por ser el último eslabón de la cadena no teníamos libertad ni capacidad de optar”, contó y reveló que la funcionaria rompió la nota delante de él y la tiró sobre su escritorio diciendo “esta nota me la paso por el culo”. 

Otro episodio data de febrero cuando en una reunión con Recursos Humanos por esta repetición de hechos, la fiscal le sugirió a un empleado que “no te olvides que no estás confirmado”. El denunciante lo leyó como una amenaza a su estabilidad laboral.

FUENTE: Data Gremial