En un contexto de fuertes ajustes y recortes en la administración pública impulsados por el Poder Ejecutivo, las Cámaras del Congreso de la Nación, tanto Diputados como Senadores, acordaron el pago de bonos extraordinarios de fin de año para su personal, con montos que alcanzan hasta los $500.000.
Acuerdo en Diputados: Bono y pases a planta
La Asociación del Personal Legislativo (APL), que conduce Norberto Di Próspero, anunció el acuerdo logrado con la Secretaría Administrativa de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, a cargo de la Dra. Laura Oriolo.
El acuerdo establece un bono de fin de año para el personal de planta transitoria y permanente que varía según la categoría:
- $250.000 para las categorías de la 1 a la 5.
- $300.000 para las categorías 6 y 7.
- $350.000 para las categorías de la 8 a la 14.
Desde el sindicato, celebraron que este logro “no es una decisión aislada ni automática, sino el resultado del diálogo permanente con las autoridades de la Cámara y el firme posicionamiento político sindical de nuestro Secretario General”. El gremio destacó que, “en coyunturas como las que estamos atravesando, siempre prima la voluntad de atender las necesidades de la planta trabajadora”.
Adicionalmente, se obtuvieron otros beneficios significativos en la Cámara baja:
- Se determinó el pase a planta permanente de quien tenga más de 10 años de prestación efectiva de servicios en áreas estables del Palacio Legislativo.
- Se aseguró el pago del medio aguinaldo a los contratados de las áreas de servicios.
La APL explicó que estos acuerdos también se lograron en la Biblioteca y el Senado de la Nación, destacando que “el derecho a una vida digna y a un salario justo siempre han sido, son y serán nuestras banderas”.
El Senado otorga un bono de $500.000 por decreto
En paralelo, la Presidenta del Senado, Victoria Villarruel, firmó el decreto legislativo 604/25, por el cual se otorgó un bono extraordinario, único y no remunerativo de $500.000 para los trabajadores del Senado.
Esta medida, a diferencia de la política de austeridad promovida por la Cámara de Diputados y el Gobierno nacional, abarca a todos los empleados de planta permanente con una antigüedad superior a los seis meses que no se encuentren de licencia sin goce de haberes.
Villarruel fundamentó la decisión en la necesidad de “promover la mejora continua de las condiciones laborales, consolidar la carrera administrativa y fortalecer de manera permanente el funcionamiento institucional de ésta Cámara”. La vicepresidenta consideró, en esa línea, que “el bienestar del personal constituye un componente esencial para la calidad, eficiencia y continuidad del servicio público parlamentario”.
