Los grandes empresarios de todo el país se darán cita entre el 15 y el 17 de octubre, a pocos días de las elecciones legislativas, en Mar del Plata. Allí se desarrollará el 61° Coloquio de IDEA que llevará como una de sus prioridades la necesidad de discutir una reforma laboral. Se trata de uno de los encuentros empresarios más relevantes del país, donde más de 60 CEOs, dirigentes políticos y especialistas internacionales debatirán bajo la consigna “Juega Argentina. A competir, producir, innovar”.
El Coloquio volverá a reunir este año a cientos de representantes del mundo corporativo. Y busca definir una “hoja de ruta” que marque las prioridades del sector privado frente a un escenario económico y social complejo. En ese marco, se elaboró un documento central que se trabajó a lo largo de 2025 con la participación de empresarios, técnicos y expertos. El texto se organiza en torno a cinco ejes: competitividad, innovación, empleo y educación, impuestos e institucionalidad.
Pero en esta edición, el acento aparece puesto en el ámbito laboral. Desde IDEA consideran que sin una modernización profunda del sistema de trabajo, sin una reducción de la informalidad y sin mejoras en la productividad, será imposible alcanzar los objetivos de crecimiento y desarrollo que el país necesita.
Empleo y productividad: el mayor desafío
La cuestión laboral atraviesa gran parte de las discusiones previas al Coloquio. Argentina arrastra una de las tasas de informalidad más elevadas de la región, con más de un tercio de los trabajadores por fuera del sistema. A esto se suma una productividad estancada en comparación con los estándares globales.
“Hace años que no crece el empleo formal privado y la productividad laboral baja en la Argentina cuando sube en el resto del mundo”. Así lo advirtió Luciana Paoletti, directora ejecutiva de IDEA. Según la dirigente, la combinación de altos costos no salariales, marcos regulatorios rígidos y una Justicia laboral imprevisible genera un escenario “pernicioso en primer lugar para el trabajador, pero también para las empresas formales y para el propio Estado, que ve limitada su recaudación”.
La agenda que el empresariado llevará a Mar del Plata contempla medidas concretas. Una de ellas es elevar el mínimo no imponible de cargas sociales. Lo que permitiría aliviar a las pequeñas y medianas empresas e incentivar la registración de trabajadores. También se propone incorporar tecnología en el sistema judicial laboral, para agilizar trámites y dar mayor previsibilidad a las resoluciones.
Además, se busca instalar un debate que para muchos sectores resulta impostergable. La modernización de los convenios colectivos de trabajo. Los empresarios plantean que en muchos casos responden a realidades productivas de hace medio siglo. Y no contemplan las transformaciones derivadas de la digitalización, la robotización y la economía del conocimiento.
La urgencia de una reforma laboral y educativa
La consigna del Coloquio de este año parte de una metáfora futbolera: “Juega Argentina”. Pero para competir en primera división, sostienen los empresarios, hacen falta reglas de juego claras y estables. En ese marco, la reforma laboral se presenta como una condición indispensable.
“¿Cómo va a crecer la Argentina si no se tiene una reforma laboral? ¿Si no hay empleo formal? Esto nos asfixia, tenemos que discutirlo. No lo vamos a imponer, pero sí queremos discutir la agenda”. Así lo planteó Santiago Mignone, presidente de IDEA y socio de PwC.
El planteo no es aislado: se enlaza con la hoja de ruta económica que el Gobierno negoció con el FMI. También incluye la necesidad de reformas estructurales en materia previsional e impositiva. Sin embargo, los empresarios advierten que la discusión no debe quedar atrapada en las coyunturas políticas, sino transformarse en un consenso social amplio.
En paralelo, el Coloquio también apunta a la educación como motor del empleo futuro. Los empresarios se muestran alarmados por los resultados de las pruebas de aprendizaje en la Argentina, que revelan bajos niveles de comprensión lectora y matemática. “Tenemos una enorme preocupación en las pruebas de educación. Lo que vuelve necesario una reforma educativa que prepare a las nuevas generaciones para los desafíos del mercado de trabajo”, advirtió Paoletti.
La visión compartida es que sin una mejora en la calidad educativa y sin una modernización de la formación técnica y universitaria, el país quedará rezagado frente a las nuevas demandas laborales vinculadas a la economía digital, la inteligencia artificial y la transición energética.
Competitividad y “costo país”: la mirada integral
Aunque la cuestión laboral aparece como el punto más sensible, los empresarios remarcan que no es un tema aislado. Forma parte de un entramado más amplio que involucra la reducción del “costo país”, la simplificación burocrática, la mejora de la infraestructura. Y la creación de un marco de estabilidad macroeconómica.
“El cambio profundo no es exclusivo de la Argentina: el mundo también atraviesa transformaciones de fondo. En este marco nos planteamos una pregunta clave. ¿Cómo podemos ser más competitivos en un escenario internacional tan desafiante y exigente?”. Así lo expresó Mariano Bosch, presidente del 61° Coloquio de IDEA y CEO de Adecoagro.
Bosch insistió en que la responsabilidad fiscal es la base de cualquier reforma, ya que sin disciplina en las cuentas públicas no habrá confianza ni inversión. “Si como sociedad transmitimos que vamos a tener responsabilidad fiscal, las inversiones van a venir. Si pensamos que se puede gastar lo que se quiera, que el dinero cae de alguna manera, no van a venir nunca”.
En esa línea, el empresariado propone reducir la evasión, eliminar impuestos distorsivos como las retenciones y el impuesto al Cheque, y simplificar el sistema impositivo. Pero aclaran que la baja de la presión tributaria será posible únicamente si el Estado avanza en una reducción sostenida del gasto público.
Institucionalidad y previsibilidad
La competitividad, subrayan, también depende de la estabilidad institucional. Para los organizadores del Coloquio, un sistema judicial eficiente, previsible e independiente es condición esencial para atraer inversiones.
“El inversor extranjero, a la hora de decidir si radica su emprendimiento en el país, quiere una Justicia independiente. Con reglas que no cambien y un árbitro que si hay algo mal lo reconozca”. Así lo sostuvo Fabián Kon, CEO del Grupo Financiero Galicia y director de IDEA.
En ese sentido, los empresarios buscan institucionalizar acuerdos de largo plazo. Como el déficit cero y la estabilidad macroeconómica, que trasciendan los vaivenes electorales. “Los marcos regulatorios e impositivos no pueden cambiar permanentemente. La sociedad tiene que apropiarse de estos conceptos”.
Un Coloquio atravesado por la política
El 61° Coloquio de IDEA no se desarrollará en cualquier contexto. Su inicio, el 15 de octubre, será apenas once días antes de las elecciones legislativas. Lo que le otorga un inevitable sesgo político. Por los pasillos del Sheraton de Mar del Plata circularán no sólo empresarios y especialistas, sino también dirigentes de las principales fuerzas partidarias.
Para Mignone, esta coyuntura no debe desviar la atención de los temas estructurales. “Las elecciones tendrán el resultado que tengan, pero estas reformas son necesarias. La sociedad tiene que estar convencida de que lo son. Pero tiene que haber negociaciones con los legisladores, una discusión responsable”.
Con un tono futbolero, IDEA busca instalar la idea de que la Argentina debe “salir a la cancha” con reglas claras y equipos preparados para competir en el mundo. Pero el mensaje central es que no habrá crecimiento sostenido sin reformas profundas, en especial en el terreno laboral.
La informalidad, la rigidez de los convenios, los altos costos no salariales y la baja productividad aparecen como los principales obstáculos. Y aunque los empresarios reconocen que la discusión es políticamente compleja, insisten en que sin empleo formal y de calidad, no hay futuro posible para el país. El 61° Coloquio de IDEA se propone, una vez más, como el escenario donde empresarios, políticos y especialistas buscarán construir consensos.
