La Justicia laboral ordenó al Municipio de Florencio Varela reincorporar a Osvaldo Roberto Martínez, secretario general del gremio municipalde ese distrito –SEMFV-, quien había sido cesanteado luego de comenzar a organizar una nueva representación gremial dentro de la comuna.
El Tribunal del Trabajo N°1 consideró que la cesantía constituyó un acto de discriminación antisindical y por ese motivo, declaró ineficaz el despido y dispuso que Martínez vuelva a ocupar su puesto.
El fallo representa un fuerte revés para el Municipio y suma un nuevo capítulo a la ofensiva que la FeSiMuBo, conducida por Hernán Doval viene desplegando en distintos distritos bonaerenses, además de apuntar directamente contra uno de los históricos barones del conurbano y titular de la Federación Argentina de Municipios –FAM-, Julio Pereyra.
La resolución judicial también condenó al municipio a pagarle la totalidad de los salarios que dejó de cobrar desde su desvinculación, junto con las actualizaciones, los intereses y las costas judiciales. El costo para las arcas municipales podría superar los 50 millones de pesos…
Martínez había sido elegido secretario general del SEMFV, una organización recientemente constituida que, desde su asamblea fundacional, decidió incorporarse a la FeSiMuBo. Las cuestiones judiciales y legales que se abrieron tras la cesantía las llevó adelante el equipo legal de la organización sindical bonaerense.
El recorrido de la causa
La presentación fue rechazada inicialmente, pero la Suprema Corte de Justicia bonaerense revocó esa decisión y ordenó conformar nuevamente el tribunal. Finalmente, los jueces Rodríguez Ponte y Stolarczyk votaron a favor del trabajador, mientras que el juez Diego Rosa lo hizo en minoría.
La resolución de los magistrados fortalece la construcción de nuevas organizaciones sindicales y coloca en el centro de la tormenta a los Ejecutivos local. En este caso, el que lidera políticamente Andrés Watson.
