Los gremios docentes demandaron una urgente recomposición de los haberes para el personal en actividad y jubilado que permita hacer frente a la inflación nacional y contener el sobreendeudamiento derivado de las subas en alquileres, servicios públicos, transporte y alimentos.
Asimismo, el Frente, integrado por SUTEBA, AMET, FEB , SADOP y UDOCBA, exigió respuestas inmediatas ante la sobrecarga de tareas fuera del horario lectivo, el derecho a la desconexión digital, el correcto funcionamiento de la cobertura médica del IOMA en todo el territorio bonaerense y la continuidad de las comisiones técnicas relativas a la salud laboral, el Convenio Colectivo de Trabajo, el Régimen de Asignaciones Suplementarias (RAS) y el desfinanciamiento nacional a las escuelas de Educación Técnico Profesional.
Uno de los reclamos más sensibles elevados durante la jornada fue la exigencia de frenar los episodios de agresión dentro de los establecimientos educativos, solicitando una mayor intervención preventiva por parte de las carteras estatales y del Poder Judicial.
El reclamo cobra especial relevancia tras los incidentes registrados en la Escuela Primaria N° 13 de Ensenada, donde acusaciones por presuntos maltratos derivaron en agresiones físicas contra directivos y docentes, dejando un saldo de cinco heridos y dos trabajadoras hospitalizadas. Ante el ataque y la destrucción de la vivienda de un maestro del establecimiento, la seccional local de SUTEBA impulsó un paro distrital de 36 horas para repudiar la agresión a los trabajadores de la educación. Desde el gremio remarcaron que no es posible legitimar la violencia como vía para resolver conflictos y exigieron garantías de seguridad para el ejercicio de la labor docente.
El encuentro con los sindicatos docentes se dio un día después de la audiencia mantenida en el Ministerio de Trabajo provincial con los representantes de la administración pública bonaerense. Durante la reunión del jueves, los funcionarios del Ejecutivo expusieron la compleja situación financiera ante el recorte de transferencias nacionales y escucharon los pedidos de ATE, UPCNBA y FEGEPPBA sin presentar un ofrecimiento salarial formal.
En esa mesa, ATE exigió recuperar el poder adquisitivo de los salarios, continuar con el pase a planta permanente y avanzar en un convenio colectivo propio. Por su parte, la conducción de UPCNBA solicitó cerrar esquemas de corto plazo (de un máximo de dos meses) con un piso salarial de dos dígitos, además de solicitar correcciones en la liquidación de recategorizaciones jerárquicas. En la misma línea, FEGEPPBA formalizó un pliego fundado en acuerdos breves, liquidaciones sobre el último básico cobrado y cláusulas de monitoreo constante.
Tras tomar nota de los planteos expuestos por la totalidad de los gremios de trabajadores del Estado, el gobierno provincial se comprometió a evaluar las solicitudes y convocar a nuevas audiencias para definir la pauta salarial del sector.
