El malestar entre los gremios bonaerenses comienza a crecer frente al silencio del gobierno de Axel Kicillof respecto a la convocatoria para la apertura de las paritarias salariales.
En las últimas horas, distintos sindicatos activaron pedidos formales ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, que conduce Walter Correa, para exigir el inicio de las negociaciones.
A los reclamos ya impulsados por UPCN Buenos Aires y ATE, en los últimos días se sumaron la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) , CICOP y la FEGEPPBA profundizando la presión sindical sobre la administración provincial.
Esta última puso énfasis en cómo la demora impacta de manera directa en el poder adquisitivo de los trabajadores del sector público, y reclamó una convocatoria urgente para cerrar la paritaria 2025 e incorporar los índices de inflación.
Pedido de convocatoria a paritaria salarial
A primera hora de este martes, la entidad sindical que conduce Hugo Russo realizó una presentación, a través de la cartera de Trabajo, solicitando la convocatoria para dar continuidad a la discusión paritaria 2025 y la apertura de la negociación salarial correspondiente a 2026.
Desde la AJB recordaron que la última reunión paritaria se realizó el 23 de diciembre, y que el gremio quedó a la espera de una nueva convocatoria que debía concretarse durante los primeros días de enero.
La falta de respuesta oficial generó preocupación entre las trabajadoras y los trabajadores judiciales, una inquietud que también atraviesa al resto de los sectores gremiales de la provincia, ante la demora en la convocatoria a la mesa paritaria.
El sindicato advirtió que esta demora se produce en un contexto de inflación sostenida, que impacta de manera directa sobre el poder adquisitivo de los salarios, y reclamó una respuesta urgente por parte del Ejecutivo bonaerense.
Además de la reapertura de la discusión salarial, desde la AJB exigieron que en la mesa paritaria se aborden todos los temas que forman parte de la agenda del sector judicial, y reiteraron la necesidad de una negociación integral que dé previsibilidad a los trabajadores.
