El conflicto en el sector aceitero sigue escalando. El secretario general del gremio, Daniel Yofra, explicó en diálogo con Futurock los motivos que llevaron a la Federación de Aceiteros a lanzar un paro por tiempo indeterminado, al que el gobierno respondió con la interposición de una conciliación obligatoria. “Nosotros arrancamos reuniones que ya teníamos estipuladas con compañeros de San Lorenzo y la Ciara (Cámara empresaria). El año pasado cerramos un convenio por octubre, la revisión iba a ser a fines de abril, principios de mayo”, relató Yofra. Según detalló, el reclamo gremial es de 2,8 millones de pesos para la categoría de peón, mientras que actualmente cobran $2.344.000. “La propuesta de la empresa en la segunda reunión fue cero, no iba a dar ningún tipo de aumento porque consideraban que el aumento que habíamos logrado el año pasado todavía no se había absorbido por inflación”, denunció.
Frente a la negativa empresarial, el sindicato resolvió ir a la huelga. “Ante la propuesta de la empresa, que era cero, ni a los trabajadores beneficiaba ni a nosotros nos convencía como paritaria, así que fuimos a la huelga por tiempo indeterminado y ahí la Secretaría de Trabajo nos dictó la conciliación”, explicó Yofra. Y agregó que “generalmente son siempre a pedido de las empresas para impedir el derecho a huelga que tenemos y porque necesitan producir”.
“Después de dos reuniones por zoom que hemos tenido con la Secretaría de Trabajo tampoco se modificó absolutamente nada. Entonces seguiremos esperando a que se termine esta conciliación y los cinco días que seguramente dará el ministerio, e iremos nuevamente a la huelga”, resumió.
El líder aceitero recordó que su gremio tiene una larga historia de lucha y no teme a los conflictos prolongados. “Hicimos 25 días de huelga en el 2015, 22 días en el 2020 y 7 días en el 2024. Estamos acostumbrados a pelear y, particularmente, con este sector que es uno de los más rentables del país”, afirmó. Yofra defendió el reclamo salarial como un derecho consagrado en la ley de contrato de trabajo y en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que establecen que el salario debe cubrir alimentación, vivienda digna, vestuario, educación de los hijos, asistencia sanitaria, transporte, vacaciones, esparcimiento y previsión. “Hay trabajadores que están sobre la línea de la indigencia, siendo trabajadores registrados”, alertó. Y cuestionó: “Se ha desprestigiado tanto la Ley de Contrato de Trabajo y la Constitución Nacional que hoy nadie entiende el planteo que hace Aceiteros, porque o no ha leído la Constitución o no conoce los derechos que tiene la clase trabajadora”.
Consultado sobre si percibe una campaña en su contra desde medios cercanos al gobierno, Yofra respondió con ironía: “El gobierno tiene temas más importantes que dedicarse a un gremialista, y más cuando nosotros tenemos declaraciones juradas presentadas todos los años. No sé si todavía presentó Adorni la suya pero yo tengo desde el 2009”.
Y agregó: “Atacan a Lali, que es del espectáculo, mirá si no me van a atacar a mí, que yo defiendo a los trabajadores. Porque el problema acá no es ser sindicalista, sino cuando vos empezás a defender a una clase que ellos desprecian, que son los trabajadores, los pobres, los jubilados, los universitarios”. Finalmente, el dirigente sindical llamó a no caer en la lógica del odio que, a su juicio, impulsa el gobierno: “Este gobierno logró lo que ningún gobierno anterior en democracia, que es odiarnos entre clase. Está claro que llegó al poder con una base de odio, pero no hay que darle importancia a eso, hay que darle importancia a lo que uno necesita para vivir dignamente”.
