Luego de más de 50 días de acampe y una extensa lucha sindical, los trabajadores de la empresa Caromar lograron finalmente cobrar las indemnizaciones correspondientes, poniendo fin a un conflicto que se extendió durante casi dos meses en la ciudad de Mar del Plata.
La resolución del conflicto fue posible gracias a las medidas impulsadas por el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), que acompañó a los trabajadores desde el inicio del reclamo, con presencia permanente, gestiones administrativas y participación en distintas audiencias ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Un conflicto marcado por la falta de respuestas empresariales
Durante el conflicto, los empleados de Caromar, junto al cuerpo de delegados y la comisión directiva del SECZA, sostuvieron un acampe que superó los 50 días, en reclamo del pago de salarios adeudados, aguinaldo e indemnizaciones. A lo largo de ese período, la empresa mantuvo una postura de negativa constante, lo que obligó a profundizar las medidas de fuerza.
Incluso, en el inicio del conflicto, la firma interrumpió toda vía de comunicación y procedió al cambio de candados del establecimiento, agravando aún más la situación de los trabajadores. A ello se sumó la renuncia previa de los propietarios al directorio de la empresa, lo que incrementó la incertidumbre y el perjuicio económico para las familias afectadas.
Finalmente, tras múltiples instancias de negociación y la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense, se logró destrabar el conflicto y alcanzar un acuerdo que garantiza el cobro de los haberes adeudados.
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, que conduce Guillermo Bianchi, destacaron la importancia de la organización sindical, la unidad y la lucha colectiva como herramientas fundamentales para defender los derechos laborales.
“Este resultado demuestra que cuando los trabajadores se organizan y sostienen la pelea, es posible lograr respuestas y hacer cumplir lo que corresponde por ley”, señalaron desde el gremio.
