En una nueva jornada de negociaciones en la Subsecretaría de Trabajo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta salarial presentada por el Poder Ejecutivo y llamó a cuarto intermedio.
La propuesta oficial fue puesta sobre la mesa por la directora provincial de Recursos Humanos, Mariana Lima, quien detalló la arquitectura de las subas diseñadas por la cartera de Hacienda: un incremento al básico del 5% para el mes de agosto y un 3% para noviembre. “Asimismo, recibimos los planteos realizados por la representación gremial y acordamos pasar a cuarto intermedio para continuar trabajando sobre ellos”, explicó la funcionaria tras el encuentro.
Sin embargo, la cúpula de ATE no ocultó su fuerte malestar con los números presentados y ratificó la convocatoria a una Asamblea de Delegados y Congresales de la Salud, ex Desarrollo Social y Licenciados en Enfermería para el próximo miércoles 17 de junio a las 11:00, en la sede central del sindicato. No hay fecha para el nuevo cara a cara con el Gobierno.
El Gobierno le ofertó al SUTE un aumento del 8% para el segundo semestre: la respuesta del gremio
La reapertura de las negociaciones paritarias entre el Gobierno provincial y los gremios estatales comenzó este viernes con un primer desacuerdo. El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo para el segundo…
Desde el sindicato estatal calificaron la propuesta del 8% escalonado como “totalmente vergonzosa”, argumentando que los porcentajes ofrecidos quedan muy lejos de cubrir el costo real de la canasta alimentaria de las familias.
Más allá de la discusión estrictamente salarial de los básicos, desde la conducción gremial advirtieron que la negativa también responde al arrastre de deudas de compromisos institucionales que el Gobierno mantiene congelados. Entre los principales reclamos que traban la negociación, ATE exige el pase a planta permanente de unos 2.000 trabajadores estatales contratados, el efectivo cambio de régimen para los agentes que deben pasar del Régimen 15 a Enfermería, el pago del ítem de productividad. La apertura definitiva de mesas técnicas para discutir las condiciones laborales del sector sanitario.
Un escenario complejo para el Ejecutivo
Con este resultado, el frente paritario de la provincia se perfila cada vez más complejo para las aspiraciones del Gobierno de abrochar acuerdos rápidos. Cabe recordar que el sindicato de los docentes, el SUTE, ya le dio el primer “no” a la propuesta salarial el último viernes, considerando que las actualizaciones fijadas sobre bases desactualizadas terminan licuando los ingresos frente a la inflación.
La ronda de negociaciones continuará en los próximos días bajo el cronograma fijado para el resto de las dependencias públicas. La mirada política de la Casa de Gobierno estará puesta ahora en lo que suceda este jueves, cuando sea el turno de sentarse a discutir con los profesionales médicos nucleados en Ampros, en un escenario donde las bases sanitarias y educativas amenazan con endurecer sus posturas de manera conjunta.
El Gobierno provincial continúa desarrollando las reuniones paritarias correspondientes al segundo semestre de 2026 con los distintos sectores de la Administración Pública Provincial.
La directora provincial de Recursos Humanos, Mariana Lima, expresó: “Hoy nos reunimos con ATE, en representación del personal del Régimen 15 de Sanidad y de los licenciados en Enfermería. Les acercamos una propuesta salarial para el segundo semestre de 2026, que consiste en un incremento al básico del 5% en agosto y del 3% en noviembre. Asimismo, recibimos los planteos realizados por la representación gremial y acordamos pasar a cuarto intermedio para continuar trabajando sobre ellos”.
Las negociaciones continuarán en los próximos días, de acuerdo con el cronograma establecido para los distintos sectores de la Administración Pública Provincial.
Lo que dijo ATE
Tras el rechazo de las insuficientes propuestas paritarias, la Asamblea de Delegados y Congresales del sector de la Salud, ex Desarrollo Social y Licenciados en Enfermería, será en la sede central de ATE Mendoza, el 17 de junio a las 11 hs.
Desde ATE aseguraron que “es una propuesta totalmente vergonzosa, no solo porque no alcanzamos a cubrir la canasta alimentaria, sino además porque no han cumplido con los reclamos que venimos haciendo desde el sindicato, como 2000 pases a planta, el cambio de agentes del régimen 15 a Enfermería, pago de productividad y el desarrollo de mesas técnicas”.
El SUTE ya rechazó la propuesta el último viernes y este jueves es el turno de Ampros.
