Alerta en la Justicia bonaerense: la UEJN denuncia el peor deterioro salarial en 30 años y exige soluciones a la Corte

A través de una dura misiva dirigida al Presidente de la Suprema Corte bonaerense, Dr. Sergio Torres, La seccional Buenos Aires de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), expuso la «alarmante» situación del sector. Desde el gremio denuncian desigualdad en la cobertura de salud, precarización edilicia y una pérdida de poder adquisitivo que empuja a los trabajadores por debajo de la línea de pobreza.

En el marco de la movilización hacia los tribunales de La Plata , la seccional bonaerense de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) formalizó un extenso pliego de reclamos ante el presidente de la Suprema Corte provincial, Dr. Sergio Torres. El gremio denuncia el peor salario en 30 años y exige la solución inmediata de las problemáticas que afectan al sector.

El documento, suscripto por el Secretario General nacional de la UEJN, Julio Piumato, y referentes de la Seccional N° 13 bonaerense, advierte que la situación informada a finales de 2025 lejos de solucionarse «se ha visto profundamente agravada». Según el gremio, el sector enfrenta una realidad terminal: “El salario y el poder adquisitivo del conjunto de las y los trabajadores judiciales se encuentra en el peor momento de los últimos 30 años”.

Salarios de pobreza y el reclamo de equiparación

La organización sindical detalló que la política de ajuste pulverizó los ingresos, con una pérdida acumulada que supera el 88%, situando a gran parte de la planta por debajo de la Canasta Básica Total. Esta realidad, afirman, “vulnera derechos laborales elementales” y quebranta el principio constitucional de igual remuneración por igual tarea.

En este sentido, la exigencia central de la UEJN es la equiparación salarial con la Justicia Nacional. El gremio rechaza soluciones parciales como las «subcategorías», a las que consideran parches que excluyen a jubilados y trabajadores con menos de diez años de antigüedad.

Desigualdad sanitaria y el factor IOMA

Un punto de fuerte conflicto es la cobertura de salud. El gremio denunció que mientras los trabajadores están obligados a utilizar las prestaciones de IOMA, a las que califican de «insuficientes y precarias», los magistrados y funcionarios de la Corte gozan de libre elección. Para la UEJN, esto configura una “clara desigualdad de trato y una vulneración del principio de igualdad ante la ley”.

Colapso edilicio y «estrés laboral»

La denuncia también alcanza las condiciones del día a día en los tribunales. El sindicato describió un escenario de “condiciones edilicias deficientes, sobrecarga de tareas, falta de recursos y un creciente nivel de estrés laboral”. En esa línea, señalan que en áreas sensibles como Fiscalías, Defensorías, Peritos y Mandamientos, la precarización es “incompatible con un servicio de justicia eficiente”.

Hacia la autarquía financiera

Para el gremio, el origen estructural del problema reside en la dependencia económica del Poder Judicial respecto al Ejecutivo. La UEJN manifestó su acompañamiento a la autarquía financiera, entendiendo que “constituye una herramienta indispensable para garantizar su independencia real”.

Al respecto, Piumato fue tajante: “No hay independencia judicial posible con trabajadores y trabajadoras empobrecidos”. Asimismo, instó a la Suprema Corte a dejar de depender de «decisiones discrecionales» y asegurar recursos propios que garanticen el funcionamiento adecuado del sistema.

Denuncias por persecución

Finalmente, el escrito pone en conocimiento de la Corte una grave dilación judicial: una denuncia por persecución sindical y laboral presentada en diciembre de 2024 que aún no fue resuelta. El gremio exigió el pronto tratamiento de este expediente, advirtiendo que la demora evidencia una “preocupante dilación en el tratamiento de situaciones de gravedad institucional”.

FUENTE: Mundo Gremial